2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県座間市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手飲食チェーンにて、店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの育成などを担当するストアマネージャー候補を募集します。未経験からでも安心の研修制度が整っており、月収は25万円～25.5万円からのスタートです。年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と少なめなため、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。将来的に店長やエリアマネージャーへの早期ステップアップを目指し、安定基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗経営を学びたい方
- 仕事もプライベートも大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
プライベートも充実！年間休日116日と残業少なめ
大手飲食チェーンでありながら、働きやすさに非常に力を入れているのが特徴です。年間休日は116日とお休みがしっかり確保されており、プライベートの時間を犠牲にすることなく働けます。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と、同業界の中でも極めて少なめの水準を維持しています。完全週休2日制の導入や、育児・介護休暇といった各種サポート体制も万全です。オンとオフのメリハリをつけて働きたいという方にとって、これ以上ない好環境が整っています。
昨年度賞与は5.0ヶ月分！安心の厚待遇と福利厚生
働く社員への還元を惜しまない社風があり、給与や福利厚生の面でも圧倒的な安心感を誇ります。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、昨年度の実績はなんと5.0ヶ月分にのぼります。さらに、月々1.8万円から利用できる社員寮や、1食350円で店舗メニューが食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しい手当も満載です。万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、他にはない先進的な福利厚生も完備されています。
キャリアアップのチャンスが豊富！明確な評価制度
未経験からのスタートであっても、早期にストアマネージャー（店長）へとステップアップできる明確な評価制度が整っています。入社後は丁寧な研修プログラムが用意されているため、店舗運営の基本から数値管理まで無理なく身につけることができます。ストアマネージャーへの昇格後は年収500万円、その先のブロックマネージャーやエリアマネージャーへのキャリアも開かれており、確実に年収を上げていける仕組みです。意欲次第でスピード昇進が可能な環境で、自分の可能性を試してみませんか。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から店舗経営を学びたい方 大手飲食チェーンならではの充実した研修制度が整っているため、飲食業界未経験からでも一から店舗運営を学ぶことができます。また、入社後は数値管理やスタッフ育成など、将来の独立やキャリアアップに役立つ確かなマネジメントスキルが身に付きます。 ☆ 仕事もプライベートも両立したい方 完全週休2日制で年間休日が116日と業界内でも非常に高い休日数を確保しているため、自分の時間もしっかりと大切にできます。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と非常に少なめになっており、仕事終わりの時間も充実させることが可能です。向いていない方
△ 自分のペースだけで黙々と作業をしたい方 店舗運営では、アルバイトスタッフの採用や育成、シフト管理、店舗での接客など、多くの人と関わりながら進める業務が中心となります。そのため、周囲とコミュニケーションを取らず、一人で黙々と作業することだけを希望する方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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