2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県鎌倉市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、スタッフの採用・育成、売上管理などの店舗運営をお任せします。入社時から月収25万円25.5万円を支給し、手厚い研修制度で未経験からでも一歩ずつ成長できる環境が整っています。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの充実も諦めずに働けます。飲食業界に挑戦したい方や、早期にマネジメントスキルを身につけてキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

業界大手の安定基盤で充実の待遇をご用意

同社は全国展開を行う大手飲食グループであり、安定した経営基盤を強みとしています。充実した待遇が魅力であり、入社時の想定年収は425万円~433.5万円からのスタートとなります。さらに、各種手当や福利厚生も手厚く用意されています。昨年度の賞与支給実績は5.0ヶ月分となっており、頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。将来を見据えて、長く安定して働ける環境を求めている方に最適な企業です。確固たる基盤のもとで、安心して新しいキャリアの一歩を踏み出すことができます。

抜群の労働環境で仕事も私生活も妥協なし

飲食業界でありながら、働きやすさに徹底してこだわっている点が同社の大きな魅力です。完全週休二日制を導入しており、年間休日はしっかりと116日を確保しています。さらに、残業時間は月平均20時間以内となっており、店舗主導の無理な勤務が発生しないよう本部が徹底管理しています。プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら、無理なくパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。仕事と私生活を両立したいという方に、自信を持っておすすめできる職場です。

未経験から店長へ導く万全のサポート体制

同社では、充実した研修制度やサポート体制があるため、飲食業界やマネジメントの経験がない方でも安心してスタートできます。実際に多くの未経験者が入社後にストアマネージャーへと成長を遂げています。現場での実務を通して一歩ずつ学べるだけでなく、自己啓発マネジメントプログラムや社内公募制度など、自身の可能性を広げるチャンスが豊富に用意されているのも特徴です。キャリアアップの道も明確で、店長からブロックマネージャー、エリアマネージャーへとステップアップを目指せます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

全国展開する大手飲食チェーン店にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:月平均20時間以内 実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

自己啓発マネジメントプログラム制度や研修制度などを活用し、未経験からでも段階的に店舗運営や数値管理について学ぶことができます。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与あり(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から飲食業界で活躍したい方 同社では研修制度や自己啓発マネジメントプログラムなど、未経験からでも一歩ずつステップアップできる体制が整っています。実際に多くの未経験者が入社後に店舗運営スキルを身につけ、ストアマネージャーへと成長しています。 ☆ 仕事もプライベートも充実させたい方 完全週休二日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と業界トップクラスの働きやすさです。仕事のやりがいを感じながら、趣味や家族との時間も大切にできる環境が整っています。

向いていない方

△ 個人での黙々とした作業だけを望む方 ストアマネージャー候補として、接客対応だけでなくアルバイトスタッフの採用や育成、店舗運営などのマネジメント業務に携わります。チームを巻き込み、コミュニケーションを取りながら主体的に動くことが求められるため、一人での作業に専念したい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、研修が手厚く、先輩も丁寧にフォローしてくれたので安心して始められました。」 「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、ここは完全週休二日制で年間休日も116日あるため、プライベートも十分に楽しめています。」 「頑張りがしっかりと評価され、昇格だけでなく賞与にも実績が反映されるので、非常にやりがいを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開している大手チェーン企業です。創業以来、お客様に満足していただける商品とサービスの提供にこだわり、着実な成長を続けてまいりました。安定した経営基盤を強みとし、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。充実した福利厚生やキャリアアップ制度を用意し、あなたの挑戦を全力でサポートいたします。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。