2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県相模原市南区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界的に有名なハンバーガーブランドの店舗にて、調理・接客から売上管理、アルバイト育成などの店舗運営業務をお任せします。未経験スタートであっても月収24万円以上が保証されており、店長に昇格すれば月給31万円38.2万円に加えて特別ボーナス10万円も支給されます。残業は月平均20時間と業界内でも非常に少なく、5日以上の連休取得も可能なため、ワークライフバランスを重視しながら飲食業界で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に店長へ成長したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥382,000
勤務地

【スピード昇格が可能】充実のキャリアパス

同社では、未経験からでも早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています。入社後は丁寧な研修からスタートし、店舗運営の基本を学べるため、飲食業界が初めての方でも安心です。さらに、実力次第で毎月昇格のチャンスがあり、入社から半年以内に店長へ昇格した全員に特別ボーナス10万円が支給されます。店長になれば月給31万円以上+賞与となるため、短期間で大幅な収入アップを実現することが可能です。「早く責任のあるポジションに就きたい」「自分の成果をしっかりと給与で評価してほしい」という方にとって、大きなやりがいを感じられる職場です。

【残業月平均20時間】抜群の労働環境

飲食業界=過酷というイメージを覆す、働きやすい環境づくりに同社は注力しています。具体的には、残業時間は月平均20時間と非常に少なく、1分単位で残業手当が支給されるため、無駄なサービス残業は一切ありません。休日についても週休二日制を徹底しており、5日以上の連休取得も可能となっています。仕事だけでなく、プライベートや家族との時間も大切にしながら、無理なく長期的に活躍できるのが最大の魅力です。「プライベートの時間もしっかり確保しながら働きたい」という現役の飲食業界経験者からも、転職先として非常に高い評価を得ています。

【手厚い福利厚生】大手の安定基盤

世界的なハンバーガーブランドを展開する同社ならではの、手厚い待遇と福利厚生も大きな特徴です。社会保険の完備はもちろんのこと、資格取得支援制度を利用して「食品衛生管理責任者」などの一生モノの資格を会社の費用負担で取得できます。また、会社の指示での転居が発生した場合には引越し費用が全額支給されるほか、家賃補助も受けられるため、生活面でのサポートも万全です。さらに、自社商品がすべて30%OFFで購入できるユニークな社員割引など、日々の暮らしが豊かになる制度も充実しています。安定した基盤の上で、安心して長くキャリアを築いていきたい方に最適な環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥382,000
- 年収:288万円~458.4万円 - 月収:24万円~38.2万円 - 賞与:年2回(3月・9月/会社業績による) - 昇給:年1回(4月、昇進は職位に関係なく毎月実施されます) - 各職位の給与: ┗ 【レストランマネージャー(店長)】月給31万円~38.2万円+賞与+諸手当 ┗ 【シニアアシスタントマネージャー】月給27万円~+賞与+諸手当 ┗ 【アシスタントマネージャー】月給26万円~+賞与+諸手当 ┗ 【マネージャートレーニー】月給24万円~+賞与+諸手当 - 特別ボーナス:10万円支給(入社時~6か月以内に店長に昇格した方全員が対象) - みなし残業手当(各月給に含む): ┗ 店長:5.5万円~6.8万円(30時間分) ┗ シニアアシスタントマネージャー:3.2万円(20時間分) ┗ アシスタントマネージャー:3.4万円(20時間分) ┗ マネージャートレーニー:3.0万円(20時間分) ※超過分は1分単位にて残業手当支給。 ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定。

仕事内容

世界的に有名なハンバーガーブランドの店舗にて、店舗運営・マネジメントをお任せします。 - 店舗運営 ┗ ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ┗ 店舗オペレーションのチェック ┗ 販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント ┗ 店舗衛生管理 ┗ アルバイトスタッフの育成・管理 ┗ アルバイトマネージャーの育成 ┗ 売上・原価・諸経費の管理など - 未経験の方は、まずは各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 23:00
- 勤務時間:7:00~23:00(実働8時間) ※配属先により営業時間は異なります。 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

未経験の方は、まずは配属店舗での販売や接客、ハンバーガーの製造業務を覚えるところからスタートします。段階的に店舗運営や管理業務(アルバイトの育成、売上・原価管理など)を学び、アシスタントマネージャー、店長へのステップアップを目指していただきます。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:108日 - 休暇制度: ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ リフレッシュ休暇 ┗ 介護休業(介護休暇) ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業(育児休暇) - 5日以上の連休取得OK!

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費規定支給 - 残業手当(1分単位で計算・支給) - 制服貸与 - 家賃補助(会社の指示で転居した場合) - 社員割引(自社商品すべて30%OFF) - 定期健康診断 - 資格取得支援制度(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者、各種免許など) - 昇給・昇格(店長までは随時、店長以降は年1回) - 店長永年勤続休暇制度 - 地域限定正社員制度(自宅より通勤可能な範囲) - 引越し費用全額負担(当社規定あり) - オフィス内禁煙

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップや収入アップを目指したい方 同社では、実力や成果に応じて職位に関わらず「毎月」昇格のチャンスが設けられています。入社後6か月以内に店長へ昇格した際には特別ボーナス10万円が支給されるなど、自分の努力がダイレクトに評価と給与に反映されるため、高いモチベーションを持って働きたい方に最適です。 ☆ 飲食業界で働きながらプライベートも大切にしたい方 残業時間は月平均20時間と業界内でも非常に少なく、残業手当も1分単位で全額支給されます。また、5日以上の連休取得も推奨されており、休日制度が整っているため、仕事と私生活のバランスを保ちながら無理なく長期的に活躍したい方に向いています。

向いていない方

△ 単独での作業を好み、周囲とのコミュニケーションを避けたい方 店舗運営においては、多くのアシスタントやアルバイトスタッフと協力しながら円滑に店舗を回すチームワークが求められます。また、スタッフの育成やマネジメント業務も重要な仕事となるため、一人で黙々と作業を完結させたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「以前の職場と比べて残業が劇的に減り、家族と一緒に夕飯を食べられる時間が増えました!」 「入社4か月で店長へ昇格できました。実力次第で毎月評価してもらえるので、やりがいが非常に大きいです。」 「自社商品が30%OFFで食べられる社員割引が嬉しくて、よく仕事帰りに利用しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界中で愛されている有名ハンバーガーブランドの運営を行っています。私たちは、常にお客様に最高のサービスと商品を提供することを目指し、店舗展開を加速させています。その成長を支えているのは、現場で活躍する社員一人ひとりの力です。そのため、業界トップクラスの労働環境や手厚い福利厚生を整え、社員が安心して長く働ける環境作りに力を注いています。 私たちと一緒に、ブランドをさらに盛り上げていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。