2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県川崎市中原区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多彩なブランドを展開する大手の店舗にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などをお任せします。未経験からのスタートでも、月収は23.5万円～25.5万円からスタートでき、早期のキャリアアップも十分に可能です。お休みは完全週休2日制で年間休日は116日と、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
- 仕事とプライベートを両立して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【完全週休2日・年間休日116日】私生活も大切に
同社では、飲食業界では珍しく完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日もしっかり確保されています。休日には育児休暇や介護休暇、慶弔休暇なども整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。サービス残業は一切なく、残業時間は月平均20時間以内に収まるよう徹底されています。シフト管理や店舗運営を効率化するシステムが整っているため、過度な負担がかかることはありません。プライベートの時間をたっぷりと確保しながら、心身ともに健康的に働きたい方に最適な職場と言えるでしょう。
【手厚い福利厚生】独自の充実したサポート
東証プライム上場の安定基盤を持つ同社は、働くメンバーを支える制度が非常に手厚いのが特徴です。昨年度実績で5.0カ月分が支給された賞与をはじめ、自己負担額が月1.8万円から2.2万円で済む独身寮など、生活設計を強力に後押しする仕組みが満載です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給する「LTD制度」など、独自のセーフティネットも完備されています。店舗のメニューを1食350円で食べられる食事補助もあり、日々の出費を抑えられるのも嬉しいポイントです。
【早期キャリアアップ】明確な評価で年収増へ
同社では、明確な評価制度により、年齢やこれまでの経験に関係なく実力次第でスピーディーにステップアップが可能です。ストアチーフ候補からスタートし、店舗を統括するストアマネジャー（店長）へと昇格すれば、モデル年収は500万円へと大幅にアップします。さらにその先のブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円と、努力がしっかりと給与に還元される仕組みです。手厚い研修制度が用意されているため、未経験からでも最短距離でマネジメントスキルを習得できます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場企業のグループとして、非常に強固なビジネスモデルと安定した経営基盤を誇っています。充実した福利厚生や、病気やケガの際も最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、長く安心して働ける環境が整っているため、生活基盤を安定させたい方に最適です。 ☆ 頑張りを正当に評価してほしい方 明確な評価制度が構築されており、未経験からでも店長に昇格すれば年収500万円、エリアマネジャーになれば約700万円と、成果が給与に直結します。努力した分だけしっかりと収入やポジションで報われる環境を求めている方にぴったりです。向いていない方
△ 単独での作業のみを好む方 店舗運営はアルバイトスタッフとの協力や、お客様への丁寧な接客が不可欠な業務です。周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、チーム一丸となって店舗を盛り上げていくことにやりがいを見出せない方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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