2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|山梨県富士吉田市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開を行う大手飲食グループにて、店舗運営やマネジメント業務をお任せするストアチーフ候補の募集です。月収は21.9万円~25.5万円からスタートし、店長昇格後は年収500万円を目指すことができます。年間休日はたっぷり116日あり、残業も月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。未経験から飲食業界に挑戦し、将来的に安定したキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日と完全週休2日制の実現

働きやすさに強いこだわりを持つ同社では、飲食業界では珍しい完全週休2日制を導入しています。年間休日は116日と非常に多く、しっかり体を休めながらプライベートを充実させることが可能です。また、残業時間は月平均20時間と、業務効率化が徹底されています。深夜勤務手当などの各種手当も充実しており、無理のない勤務シフトが組まれているため、長く腰を据えて活躍できる環境です。オンとオフのメリハリをつけて働きたいという方にとって、非常に魅力的な職場と言えるでしょう。

手厚い福利厚生と大手ならではの安心感

大手飲食チェーンとしての基盤があるため、手厚い福利厚生制度が整っています。自己負担が月1.8万円からの社員寮や食事補助など、生活設計を強力にサポートする制度が目白押しです。さらに、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで給与を一部支給するLTD制度や、企業型確定拠出年金による退職金制度なども完備されています。将来を見据えて、一生モノの安心を手に入れられる環境が用意されています。

充実した研修で店長やマネジャーへ挑戦

未経験からスタートしても、充実した研修制度によって一歩ずつスキルを身につけていくことができます。ストアマネジャーに昇格すると年収500万円、その先のブロックマネジャーになれば約600万円の年収目安が見えてきます。社内公募制度や自己申告制度など、本人の希望するキャリアパスを後押しする仕組みも活発に機能しています。明確な評価制度と豊富なチャンスがあるため、努力次第でどこまでもステップアップできる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店舗にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営、数値管理 - アルバイトスタッフの管理、採用活動 - 接客、調理を含む店舗運営全般 未経験からでも段階的に学べる環境が整っています。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与あり(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で飲食可能)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は大手飲食チェーンであり、充実した福利厚生制度が整っています。病気やケガの際のLTD制度や退職金制度、自己負担が月1.8万円からの社員寮など、将来にわたって安心して働けるサポートが満載です。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 飲食業界では珍しく、完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日あります。残業時間も月平均20時間と少なめなので、プライベートの時間をしっかりと確保しながら健康的に働き続けることができます。

向いていない方

△ 土日祝日のみのお休みを希望する方 店舗の営業に合わせたシフト制での勤務となるため、固定の土日祝休みではありません。そのため、毎週末必ずお休みが欲しいという方には向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休二日制で年間休日が116日もあるので、前職に比べてプライベートの時間が格段に増えました!」 「自己負担が月1.8万円から入れる社員寮や食事補助など、生活面でのサポートがとても手厚いのが嬉しいですね。」 「店長に昇格すれば年収500万円を目指せるなど、頑張りがしっかり評価される仕組みがあるのでモチベーション高く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開している大手外食チェーン企業です。創業以来、お客様に満足していただける商品とサービスの提供にこだわり、着実に成長を遂げてまいりました。未経験からでも一から店舗運営を学べる丁寧な研修制度があり、一人ひとりのキャリアアップを全力で応援しています。働きやすさと安定した経営基盤を強みに、これからも社員全員が安心して長く活躍できる環境づくりに努めてまいります。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

近くのエリアの似ている求人

社名非公開企業の画像

【未経験から2年で店長へ!】充実の研修でキャリアアップを目指す店舗運営・店長候補|山梨県富士吉田市

想定給与
月給¥230,000〜¥325,000
勤務地
山梨県富士吉田市
正社員未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ
詳しく見る
社名非公開企業の画像

【残業月10h・年休110日】愛犬同伴リゾートホテルの調理スタッフ|山梨県南都留郡富士河口湖町

想定給与
月給¥200,000〜¥370,000
勤務地
山梨県南都留郡富士河口湖町
正社員女性・男性歓迎日勤のみ残業ほぼなし
詳しく見る

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

LINEのアイコン

LINEで気軽にお仕事探し

転職活動をするかどうか悩んでいる時は、プレックスジョブの公式LINEを友だち追加をしておくと希望に近い求人をLINEで受け取れます。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。