2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜山梨県富士吉田市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
当社が展開する人気の飲食店にて、接客や調理などの店舗運営業務からスタートし、将来的には店長としてマネジメント業務をお任せします。専属トレーナーによる丁寧なサポート体制が整っているため、未経験からでも月収23万円～32.5万円からのスタートが可能です。さらに、入社2年を目途に店長への昇格を目指せる教育カリキュラムをご用意しています。美味しい食事を通じてお客様に笑顔を届けたい方や、充実したサポート環境のもとで一歩ずつ着実にキャリアアップを目指いたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から着実に成長したい方
- 将来的に店舗運営に携わりたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥230,000〜￥325,000 |
| 勤務地 |
未経験でも安心の専属トレーナー制度
飲食業界未経験の方でも、安心して挑戦できる環境が整っています。入社後は専属トレーナーがマンツーマンで指導を行い、店舗運営の基礎から丁寧にレクチャーします。入社2年を目途に店長へ登用されるよう、一人ひとりの習得度合に合わせた教育カリキュラムが用意されているため、無理なくステップアップが可能です。実際に、異業種から転職してきた先輩スタッフも多数活躍しており、手厚い研修支援制度のもとでプロの店舗管理者へと成長を遂げています。段階的に業務を習得できるため、焦らずにスキルを身につけたい方に最適な職場と言えます。
明確な評価と魅力的なモデル年収
日々の頑張りがしっかりと給与やキャリアに反映される仕組みが構築されています。月収は23万円から32.5万円からのスタートとなり、年1回の昇給と年2回の賞与で安定した収入を得ることができます。店長に昇格した2年目のモデル年収は400万円、さらにエリアマネージャーへ昇格すれば年収550万円を目指すことが可能です。実力や成果に応じた評価制度が整っているため、入社年数に関わらず高い意欲を持って業務に取り組むことができます。将来の目標を設定しやすく、モチベーションを維持しながら長く働き続けられる環境が大きな魅力です。
長く活躍できる充実の福利厚生とサポート
社員の働きやすさを第一に考え、福利厚生や各種サポート制度が非常に充実しています。社会保険の完備はもちろんのこと、遠方からの入社でも安心の寮・社宅制度や、毎日の出費を抑えられる食事割引制度などが整っています。さらに、永年勤続表彰制度や定期的な親睦旅行、会員制リゾート施設の利用など、プライベートの時間を豊かにする特典も多数用意されています。育児休暇の取得実績や時短勤務制度もあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が選択可能です。安定した基盤のもと、腰を据えて長く活躍したい方にぴったりの会社です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥230,000〜￥325,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 同社では専属トレーナーによる手厚い教育体制が整っており、店舗運営の基礎から学ぶことができます。入社2年を目途に店長への登用を目指せる教育カリキュラムが用意されているため、自分の成長を実感しながら長く活躍したい方に最適です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 週休二日制や育児休暇制度、時短勤務制度などが整っており、ライフステージの変化に合わせやすい環境です。さらに、食事割引制度や寮・社宅、親睦旅行などの豊富な福利厚生が用意されているため、私生活も大切にしながら安心して仕事を続けられます。向いていない方
△ 一人きりで黙々と作業をこなしたい方 店舗運営の業務では、店舗スタッフとの協力やお客様への丁寧な接客対応が中心となります。周囲と積極的にコミュニケーションを取りながらチームで協力して仕事を円滑に進めることが求められるため、他者との関わりを避けたい方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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