2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|山口県宇部市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国規模で店舗を展開する大手飲食チェーンにおいて、店舗のマネジメントや運営全般を担うストアマネージャー候補を募集します。まずは接客や調理、アルバイトスタッフの採用や育成からスタートし、月収は23.4万円25.5万円からスタートとなります。年間休日はたっぷり116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。充実したサポート体制があるため、未経験から一歩ずつ成長して将来的に店長やエリアマネージャーを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】充実のプライベート

こちらの企業では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。年間休日は116日と業界内でも高水準に設定されており、完全週休二日制のため無理なく働き続けることが可能です。また、残業時間も月平均で20時間以内となっており、深夜勤務が発生した場合の手当も手厚く支給されます。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇制度も整備されており、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。仕事に全力で取り組みつつ、自分の趣味や家族との時間もしっかりと大切にしたいという方に最適な環境が整っています。

【賞与昨年度実績5.0カ月】高い給与水準

頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っているのも大きな魅力です。賞与は昨年度実績で5.0カ月分と非常に高水準な支給実績を誇っています。モデル年収として、ストアマネジャー職(店長)へと昇格した際には年収500万円、さらにその上のブロックマネジャーでは約600万円、エリアマネジャーでは約700万円を目指すことが可能です。昇給の機会も年に1回あり、日々の努力が客観的に評価される人事制度が確立されています。安定した経営基盤を持つ大手企業だからこそ、将来を見据えて長く安定した収入を得たい方にとって魅力的な求人と言えます。

【手厚い福利厚生】充実した生活サポート

社員の生活をサポートするための福利厚生が非常に充実しています。自己負担月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮が完備されているほか、引越代の全額支給制度もあります。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、日常の出費を抑えられる嬉しい制度も豊富です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度も導入されており、万全の安心材料が揃っています。大手ならではの手厚い待遇を受けながら、安心して長くキャリアを形成することができるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手牛めし・丼ものチェーンの店舗にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職の条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)。

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0カ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 手厚い研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度など、教育体制が非常に充実しています。そのため、飲食業界やマネジメント業務が初めての方でも基礎からスキルを身につけていくことができます。また、昇給や昇格のチャンスが豊富で、ストアマネジャーからエリアマネジャーへのキャリアアップなど、実力に応じた明確なステップが用意されている点も魅力です。 ☆ 私生活を大切にしながら働きたい方 完全週休二日制で年間休日は116日と、飲食業界の中では休日数が多く確保されています。また、残業時間は月平均で20時間以内となっており、深夜勤務の手当なども完備されているため、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。

向いていない方

△ 完全に一人の力だけで黙々と作業をしたい方 ストアマネージャー候補として、接客や調理だけでなく、アルバイトスタッフの管理や採用・教育といった店舗運営全般のマネジメントが求められます。多くのスタッフと連携を取りながらチームで店舗を盛り上げていく仕事であるため、一人だけの作業を好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食でしたが、ここは年間休日が116日あって残業も少なく、休みの日にしっかりリフレッシュできるようになりました。」 「社員寮が月2万円前後で利用でき、食事補助もあるので、生活費をかなり抑えられて将来のための貯金ができています。」 「昨年度実績で賞与が5.0カ月分も支給され、頑張りがしっかりと収入に反映されるのでモチベーションが保ちやすいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを展開し、創業以来お客様第一主義の理念のもとで成長を続けてまいりました。安定した経営基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。充実した研修制度やサポート体制を整えており、未経験からでも着実にプロのストアマネジャーへと成長できる仕組みがあります。私たちは、チームワークを大切にしながら、より愛される店舗を一緒につくっていく仲間を歓迎します。 あなたも大手企業ならではの手厚い待遇と安心の環境のなかで、新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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