2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|北海道河東郡音更町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多彩なブランドを展開する安定企業で、店舗運営や数値管理、アルバイト育成を担当するストアマネージャー候補を募集します。未経験からでも月収23.4万円~25.5万円からのスタートが可能で、着実にステップアップが目指せる環境です。年間休日は116日、平均残業時間は月20時間とプライベートの時間もしっかりと確保できるため、仕事も私生活も妥協したくないという方に最適な求人です。飲食店での経験を活かして、安定した経営基盤を持つ会社でキャリアを築いていきたい方や、マネジメントに挑戦して早期に店長やエリアマネージャーへと昇格したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界での経験を活かしキャリアアップしたい方
  • 仕事もプライベートの充実も両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの安定性と充実の福利厚生

東証プライム上場グループの安定した経営基盤を持つ大手フードサービス企業です。手厚い福利厚生が整っており、自己負担額が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活設計を強力にバックアップする制度が満載です。さらに、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しているため、将来にわたって長く安心して働くことができます。引越代も全額支給されるなど、新しい生活のスタートを応援する万全のサポート体制が整っているのが魅力です。

プライベート重視派も安心の労働環境

外食産業としては珍しく、しっかり休めて残業も少ない環境が整備されています。完全週休二日制で年間休日は116日と多く、シフトの調整によってしっかりとプライベートの時間を確保することが可能です。また、月平均の残業時間は20時間以内と抑えられており、日々の業務に追われることなく、メリハリのある働き方が実現できます。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる体制です。仕事のやりがいを感じながら、家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にとって、これ以上ない理想的な職場環境と言えるでしょう。

早期キャリアアップと明確な評価制度

充実した教育・研修プログラムがあり、入社後は基礎から体系的に学ぶことができます。明確な評価制度が設けられており、実力次第で早期のステップアップが可能です。店長(ストアマネージャー)になればモデル年収は500万円、さらに複数の店舗を統括するブロックマネージャーでは年収約600万円、エリアマネージャーでは年収約700万円と、努力がしっかりと給与に還元されます。社内公募制度や自己申告制度も用意されているため、自分の意志で新たなキャリアを切り拓くチャンスも豊富です。未経験からでもマネジメント力を身につけ、市場価値の高い人材へと成長できる環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 ※モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円

仕事内容

店舗運営・数値管理のストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営等 ※チーフ職給での条件にてご入社いただきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 特別休暇、介護休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方 大手のグループ企業ならではの強固な経営基盤があり、充実した福利厚生が整っています。LTD制度や社員寮など、将来にわたって安心して働ける制度が整っているため、腰を据えて長く働きたい方に適しています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 飲食業界の中でも年間休日116日と休日が多く、完全週休二日制を採用しています。月平均の残業時間も20時間以内と少なめであるため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族のためにしっかりと使いたい方に向いています。

向いていない方

△ 単独での作業を好み、チームでの協力を避けたい方 店舗運営にはアルバイトの管理や接客など、多くの人と協力しながら円滑なコミュニケーションを取ることが求められます。そのため、他者と関わらずに一人で黙々と作業を完了させたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自己負担額が少なく、綺麗な社員寮を利用できるので、経済的にとても助かっています。」 「飲食業界ですが年間休日が116日あり、残業も少ないので、家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「研修制度が非常に充実しており、未経験からのスタートでしたが、スムーズに店舗管理のノウハウを学ぶことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛丼やとんかつをはじめとする多様な飲食ブランドを全国に展開する大手フードサービス企業です。創業以来「お客様第一主義」を貫き、多くのお客様に愛される店舗づくりを続けてまいりました。安定した経営基盤を強みに、手厚い福利厚生や明確な評価制度など、従業員が安心して働ける環境づくりに力を入れています。実力に応じた早期のステップアップが可能で、長く腰を据えてキャリアを積むことができる職場です。 安定した環境で、私たちと一緒に新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。