2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|山口県山口市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイト管理などの店舗運営をお任せします。月収は21.9万円25.5万円からのスタートとなり、充実した手当や福利厚生が整っているため、安定した環境で長く活躍できます。また、年間休日は116日とプライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。飲食業界でのキャリアアップを目指したい方や、安定した経営基盤のもとで店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方
  • 飲食業界でキャリアアップを目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

大手ならではの充実した福利厚生と手当

同社は、全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンであり、その安定した経営基盤を活かした充実の福利厚生が魅力です。自己負担が月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、万が一の病気やケガの際にも安心なLTD制度など、生活をサポートする充実した制度が整っています。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助もあり、日々の出費を抑えながら働くことができます。手厚い待遇があるからこそ、将来にわたって長く安心して働き続けられる環境が実現しています。

年間休日116日でプライベートも充実

飲食業界ではお休みが取りづらいイメージがあるかもしれませんが、同社では完全週休二日制を採用しています。さらに、年間休日は116日しっかりと確保されているため、仕事とプライベートを両立させながら無理なく働けます。育児休暇や介護休暇、特別休暇などの各種休暇制度も整っており、ライフステージの変化があっても柔軟に対応できるのが強みです。残業時間も月平均20時間以内と少なめに抑えられており、自分の時間や家族との時間を大切にしながら、腰を据えてキャリアを築いていくことができます。

未経験から目指せる早期のキャリアアップ

入社後は研修制度や各種自己啓発プログラムが用意されており、未経験からでも着実に店舗運営のノウハウを学ぶことができます。実力に応じた明確な評価制度が構築されており、ストアマネジャー(店長)になればモデル年収500万円、その先のブロックマネジャーになれば約600万円も目指せる環境です。社内公募制度や自己申告制度も導入されているため、店舗マネジメントだけでなく、将来的に本部職など多様なキャリアパスに挑戦することも可能です。自分の頑張りがしっかりと給与やポジションに反映されるため、高いモチベーションを維持して働けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績5.0ヶ月分 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手牛丼チェーンの店舗にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手企業で腰を据えて働きたい方 全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンのため、非常に強固な経営基盤があります。また、自己負担を抑えられる社員寮や各種手当、LTD制度などの充実した福利厚生が整っているため、将来の生活設計も描きやすく、安心して長く活躍できる環境が整っています。 ☆ 頑張った分だけ正当に評価されたい方 明確なキャリアアップ制度が導入されており、店長昇格時にはモデル年収500万円、その先のブロックマネジャーになれば約600万円を目指すことができます。社内公募制度や自己申告制度も整備されており、自らの意志で理想のキャリアを切り開いていけるチャンスが豊富にあります。

向いていない方

△ 個人での作業のみを黙々とこなしたい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの管理や採用活動、お客様への接客など、多くの人と関わりながらチームをまとめていく役割が求められます。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、1人だけの作業に集中したいと考えている方には、少しオフィスワークや店舗勤務において窮屈に感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「とにかく福利厚生が手厚く、自己負担が少ない社員寮のおかげで、毎月しっかり貯金ができています。」 「年間休日が116日あり、残業も少ないため、飲食業界でありながら家族との時間をしっかりと作れるのが嬉しいです。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度や自己啓発プログラムが充実しており、着実にスキルを身につけて店長へ昇格できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国展開する大手飲食チェーンとして、常にお客様第一主義を貫き、多くのお客様に愛される店舗づくりを行ってきました。多様な業態を国内外で展開しており、その安定した経営基盤が大きな強みとなっています。私たちは働く社員一人ひとりの幸せを大切に考えており、充実した福利厚生や手厚い手当など、安心して働ける環境づくりに力を注いでいます。未経験からでも一歩ずつ成長し、多彩なキャリアを描けるフィールドがここにはあります。あなたも私たちの仲間として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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