2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|北海道札幌市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手外食グループの店舗にて、接客・調理やアルバイトの採用・育成、数値管理といった店舗マネジメント業務をお任せします。月収は21.9万円~25.5万円からのスタートとなり、昨年度実績5.0カ月の賞与や各種手当も充実しているため、安定した生活基盤を築くことが可能です。残業は月平均20時間と少なく、年間休日も116日しっかり確保されているため、仕事とプライベートを両立して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの働きやすさと充実の休日

外食業界では珍しく、年間休日116日をしっかり確保できる環境が整っています。完全週休2日制が徹底されているため、プライベートの予定も立てやすく、心身ともにリフレッシュしながら無理なく働き続けることが可能です。また、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく、深夜勤務手当などの手当もしっかりと支給されます。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しているなど、社員が安心して長く活躍できるためのサポート体制が驚くほど充実しているのも大きな魅力です。

手厚い生活支援と納得の好待遇

手厚い福利厚生が用意されており、生活面での負担を大幅に減らすことができます。特に注目すべきは、自己負担が月1万8,000円から2万2,000円に抑えられる社員寮や、引越し代が全額支給される制度です。これにより、新しい環境でのスタートもスムーズに切ることができます。また、昨年度実績5.0カ月分という高い賞与支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、日常に嬉しい特典も満載です。

未経験からステップアップできる環境

研修制度や自己啓発プログラムが非常に充実しているため、未経験からでも安心してスタートできます。まずは店舗の基本業務から学び、徐々にシフト管理や売上管理などのマネジメントスキルを身につけていくことができます。明確なキャリアアップ制度が用意されており、ストアマネジャー(店長)に昇進すると年収500万円、さらにその上のブロックマネジャーでは約600万円、エリアマネジャーでは約700万円を目指すことが可能です。社内公募制度や自己申告制度もあり、自身の希望に応じたキャリアを切り拓くチャンスが豊富にあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 月収:21.9万円~25.5万円 - 年収:372.3万円~433.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績5.0カ月 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手外食チェーン店舗にて、ストアチーフ(店長候補)として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営および数値管理全般をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - 売上・コストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度を通じて、店舗運営の基礎から学ぶことができます。未経験の方でも、接客・調理からマネジメント業務まで段階的にスキルを身につけられる環境です。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 育児休業 ┗ 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - 社員寮あり(自己負担:月1万8,000円~2万2,000円) - 引越し代全額支給 - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で提供)※一部店舗を除く - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 充実した研修制度やサポート体制があるため、飲食業界が初めての方でも安心してスタートできます。また、明確なキャリアステップが用意されているため、自分の努力次第で店長やエリアマネジャーへと早期に昇格・成長していくことが可能です。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 大手外食グループならではの手厚い福利厚生が整っており、生活を強力にバックアップします。さらに、年間休日116日の完全週休2日制や、万が一の病気・ケガに備えるLTD制度など、安心して長く勤められる仕組みが整っています。

向いていない方

△ プライベートや休日を一切重視しない方 当社は完全週休2日制で年間休日116日を確保しており、仕事とプライベートの両立を推奨しています。そのため、休むことよりもとにかく仕事のみに没頭したいと考えている方には、休日が多く感じられてしまい、ミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自己負担の少ない社員寮があるおかげで、貯金がどんどん貯まるようになりました!」 「完全週休2日制で休みがしっかり取れるので、趣味の時間も満喫できています。」 「研修制度が本当に丁寧で、未経験だった自分でも自信を持って店長業務に就けました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地および海外に多数の店舗を展開する大手外食チェーンを運営しています。創業以来、お客様第一主義の基本理念を掲げ、多様な飲食ブランドを通じて多くのお客様に愛されてきました。安定した経営基盤を強みに、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力しています。充実した研修制度や評価制度が整っており、意欲があればどこまでも成長できる環境です。 あなたも当社の一員として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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