2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|北海道札幌市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の飲食ブランドを展開する大手グループの店舗にて、接客や調理、店舗マネジメントをお任せします。各種調理機械の導入によりオペレーションが効率化されているため、未経験からでもスムーズに業務に慣れることが可能です。給与は月収24万円以上からのスタートとなり、安定した生活基盤を築くことができます。充実した研修制度やサポート体制が整っているため、飲食業界でのキャリアアップを目指したい方や、安定した企業グループで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 安定した大手企業で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

年間休日110日と充実の福利厚生

大手飲食グループならではの、非常に充実した労働環境が整っています。年間休日は110日しっかりと確保されており、月9~10日のお休みに加えて5日以上の連休取得も可能です。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく働き続けることができる環境が魅力です。さらに、月1万円で利用できる格安の社宅や独身寮が完備されているほか、食事補助制度やライフサポート有給休暇など、生活をサポートする多彩な福利厚生が用意されています。このように社員の健康と生活を第一に考えた手厚い制度が、高い定着率と社員の満足度につながっています。

未経験から店長へ!充実の研修制度

こちらの企業では、飲食業界での経験が一切ない方でも安心してスタートできる万全の教育・サポート体制を整えています。入社後は丁寧な研修を通じて、接客や調理の基本から店舗マネジメントまでを段階的に学ぶことが可能です。また、店舗には最先端の調理機械やシステムが導入されており、業務が標準化・効率化されているため、複雑な調理技術を求められることもありません。未経験からスタートしてわずか3年で店長、5年で上級店長へとスピーディーにキャリアアップした先輩社員も多数活躍しています。成長を実感しながら長く働ける環境です。

安定した経営基盤と高いブランド力

誰もが一度は耳にしたことがある有名なブランドをはじめ、国内外に多彩な飲食店舗を多数展開している巨大企業グループです。インバウンド需要の回復や海外での人気も追い風となり、グループ全体の業績は極めて好調に推移しています。月収24万円以上の安定した給与に加えて、年に2回の賞与や業績に応じた決算賞与も支給されるなど、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みです。業界トップクラスの安定性を誇る基盤があるからこそ、将来設計を描きやすく、安心して人生のネクストステージへと進むことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 月収:24万円~ - 年収:303万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※給与は入社時の年齢により決定します。 ┗20歳:月収22.2万円 ┗21歳:月収22.4万円 ┗22歳以上:月収24万円 ┗25歳入社:月収23.7万円 ┗30歳入社:月収24.9万円 - 別途年1回の決算賞与あり(会社業績による) - 残業代等の各種手当は別途支給 【年収例】 - 年収400万円(入社3年目店長) - 年収500万円(入社5年目上級店長)

仕事内容

各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1カ月単位の変形労働時間制 - 1週間の平均労働時間40時間以内 ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制(月9日~10日休み) - 年間休日:110日 - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休業・産前産後休業 - 介護休業・看護休業 - 生理休暇 ※5日以上の連休取得可!

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 社宅・寮完備 ┗月1万円(29歳未満の独身者、1年経過後は月2.5万円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄制度 - 研修制度充実 - 食事補助制度 - 福礼厚生メニュー(提携共済会) - 受動喫煙対策あり - 育児短時間勤務制度 - 介護短時間勤務制度 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手グループでキャリアを築きたい方 業界トップクラスの規模を誇る大手飲食グループの店舗が勤務地となるため、基盤が非常に安定しています。 充実した研修制度のもとで未経験からステップアップし、将来的には店長や上級店長へと確実なキャリアを歩むことができます。 ☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 年間休日が110日しっかりと確保されており、月9~10日の休日があるため、リフレッシュできる時間を十分に確保できます。 5日以上の連休取得も可能なため、家族や友人との旅行、趣味の時間などプライベートを大いに楽しむことができます。

向いていない方

△ シフト勤務や交代制の働き方が苦手な方 本求人の店舗は原則として3交代制のシフト勤務を採用しており、勤務時間は日によって変動します。 そのため、毎日同じ固定の時間帯で一定の生活リズムを維持したいと考える方には、スケジュール管理が難しく感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの安心感があり、福利厚生の良さが魅力です。特に社宅制度は月1万円から利用できるため、生活費を抑えられて本当に助かっています!」 「未経験から始めましたが、研修や周りのサポートが手厚くて、すぐに業務を覚えることができました。3年ほどで店長になり、責任ある仕事も任せてもらえています。」 「年間休日110日としっかり休みが取れるので、プライベートとのバランスが非常に良いです。5日間の連休を取って趣味の旅行に出かけることもできています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本を代表する有名チェーンをはじめ、国内外に多彩な飲食ブランドを数多く展開する業界トップクラスのリーディングカンパニーです。強固な経営基盤のもと、インバウンド需要の高まりや海外市場の開拓などにより、現在も安定した成長を遂げています。私たちは「食」を通じてすべてのお客様に喜びを提供することを目指し、日々サービスの向上に努めています。店舗で働く社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、働きやすい労働環境と多様なキャリアプランをご用意しています。 私たちとともに、お客様に笑顔を届ける新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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