2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜三重県松阪市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、売上などの数値管理を担当するストアチーフ候補を募集します。未経験からでも段階的にステップアップでき、スタート時の月収は23.5万円～25.5万円を支給します。充実した研修制度とマニュアルが完備されているため、異業種からの転職者も多数活躍中です。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間も大切にできます。安定した環境で、一からマネジメントスキルを身につけてキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗経営を学びたい方
- 安定した環境で長く働き続けたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【年間休日116日】仕事も私生活も充実できる環境
大手飲食チェーンならではの、働きやすさを追求した労働環境が整っています。完全週休2日制で年間休日は116日確保されており、飲食業界でありながらしっかりと休める仕組みが確立されています。さらに、残業時間は月平均20時間以内と少なく、深夜勤務手当や各種手当も充実。病気やケガで働けなくなった場合のためのLTD制度や、自己負担が月1.8万円～2.2万円で済む独身寮など、暮らしを支える福利厚生も豊富です。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、腰を据えて長期的にキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境がここにあります。
充実の研修制度で未経験からの成長をサポート
入社後は丁寧な研修制度があり、未経験からでも安心して店舗運営のノウハウを学ぶことができます。まずは店舗での基本業務からスタートし、段階的にアルバイトの管理や数値管理といったマネジメント業務を身につけていけるため、飲食業の経験がない方でもスムーズに業務に馴染めます。将来的にはストアマネジャー（店長）として年収500万円、さらにその先のエリアマネジャー等へのキャリアアップも可能で、個人の頑張りを正当に評価する仕組みが整っています。
盤石な経営基盤と充実した福利厚生が魅力
全国に多数の店舗を展開する大手グループの運営だからこそ、待遇面での安心感は抜群です。昨年度実績で5.0カ月の賞与が支給されているほか、確定拠出年金による退職金制度や各種テーマパークの割引制度など、モチベーション高く働ける条件が揃っています。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度は、スタッフからも非常に好評を得ています。自己申告制度や社内公募制度なども整備されており、自分の希望するキャリアを描きやすい風通しの良い組織風土が魅力です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 - 充実したマニュアルと手厚い研修制度が用意されているため、飲食業界が初めての方でも基礎からマネジメントを身につけていくことができます。 - ストアマネジャー、ブロックマネジャー、エリアマネジャーと明確なキャリアパスがあり、実績に応じて正当に評価される環境です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と、ワークライフバランスを保ちながら健康的に勤務可能です。 - 自己負担を抑えられる社員寮や病気・ケガに備えるLTD制度など、大手ならではの手厚い福利厚生が生活を全面的にサポートします。向いていない方
△ 完全に一人の作業だけで業務を完結させたい方 - 店舗運営においては、スタッフとのコミュニケーションやアルバイトの採用・育成、チームワークを重視して業務を進める必要があります。そのため、他者と関わらずに黙々と一人だけで完結する仕事を求めている方には、あまり向いていない環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
