2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜兵庫県西宮市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
国内外で多数の店舗を展開する大手飲食企業にて、店舗運営やマネジメントをお任せします。丁寧な研修があるため未経験から挑戦でき、月収は23.5万円～25.5万円からのスタートです。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と業界トップクラスの待遇を誇り、年間休日116日や月平均残業20時間以内など働きやすさも抜群となっています。安定した大手企業の基盤のもとで長く活躍したい方や、仕事とプライベートの両立を叶えたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップを目指したい方
- 仕事もプライベートも充実させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
業界トップクラスの充実した福利厚生
この求人の大きな魅力は、大手企業ならではの充実した福利厚生です。自己負担が月1.8万円～2.2万円で利用できる社員寮が完備されているほか、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、長く安心して働ける仕組みが整っています。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助や、引越代全額支給といった生活をサポートする制度も盛りだくさんです。さらに、各種テーマパークやレジャー施設の割引制度など、プライベートを楽しめる優待も充実しています。生活コストを抑えながら、将来にわたって安定したライフプランを描くことができる、非常に恵まれた環境です。
年間休日116日と残業抑制で抜群の環境
飲食業界でありながら、働きやすさに非常に注力している点も見逃せません。完全週休2日制で年間休日は116日確保されており、残業も月平均で20時間以内と、心身ともに無理なく働ける環境が維持されています。シフト管理や業務の標準化が徹底されているため、突発的な休日出勤なども発生しにくく、公休をしっかりと消化することができます。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても柔軟に対応しながら仕事を続けられるのが特徴です。「飲食の仕事は好きだけど、労働環境を改善したい」と考えている現職の方や、仕事と家庭を高い次元で両立させたい方にぴったりの職場と言えるでしょう。
未経験から店長や幹部へと成長できる環境
経験を問わず、誰もが早期のキャリアアップを目指せる仕組みが用意されています。入社後は独自の研修制度や自己啓発プログラムを通じ、接客や調理だけでなく数値管理やスタッフ育成といった本格的な経営スキルを体系的に学ぶことができます。明確な評価制度が構築されており、ストアマネジャー（店長）になれば年収500万円、さらにブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇格すれば年収600万円～700万円を目指すことも十分に可能です。社内公募制度や自己申告制度など、自発的な挑戦を後押しする制度も活発に運用されています。未経験から一歩ずつ成長し、自分の手でキャリアを切り拓いていきたい方に最適な環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働きたい方 大手企業ならではの充実した福利厚生制度が整っており、生活コストを抑えられる社員寮や万が一の病気・ケガに対応するLTD制度など、将来への安心感が抜群です。また、年間休日116日や徹底した残業管理により、プライベートを大切にしながら心身ともに無理なく健康に働き続けることができます。 ☆ 自身の努力を正当に評価されたい方 昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と業界トップクラスの還元率を誇り、成果や頑張りがダイレクトに収入として還元される環境です。明確な評価制度とキャリアパスが確立されているため、未経験からでも店長やマネジャー職へのステップアップと、それに伴う昇給を現実的に目指せます。向いていない方
△ 短期間で成果を出してすぐに転職したい方 長期的にキャリアを築き、店舗運営やマネジメントスキルを体系的に学びながら成長していくことを前提とした環境です。そのため、短期間での使い捨てのような働き方を求める方や、会社の制度を活用して腰を据えて働くことに魅力を感じない方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
