2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|北海道河東郡音更町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手外食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、数値管理などを行うストアチーフ候補としての業務をお任せします。月収は21.9万円25.5万円からのスタートで、ステップアップに応じてさらなる高収入を目指せます。充実した研修制度が整っているため、未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方や、安定した経営基盤のもとで長く働き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

【賞与実績5.0ヶ月分】充実した福利厚生

東証プライム上場グループならではの、業界トップクラスの充実した待遇が魅力です。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する環境が整っています。さらに、自己負担月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活をサポートする多彩な制度を用意しました。病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、将来にわたって安心して長く働き続けられる環境がしっかりと守られます。

【年間休日116日】無理なく働ける環境

飲食業界では珍しく、完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日とプライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。残業時間も月平均で20時間以内となっており、深夜勤務手当や各種手当も全額支給されるため、無理なく健康的に働き続けることが可能です。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの特別休暇制度も充実しており、ライフステージが変化しても柔軟に対応できます。仕事もプライベートも妥協したくないという方に最適な職場環境です。

【未経験歓迎】着実なステップアップ

独自の研修制度や自己啓発マネジメントプログラムが充実しており、未経験からでも一歩ずつ成長できる仕組みが整っています。店舗運営の基本から数値管理、アルバイトの育成まで段階的に学べるため、着実にストアマネジャー(店長)への道を進むことが可能です。キャリアアップの先には、ブロックマネジャー(想定年収約600万円)やエリアマネジャー(想定年収約700万円)といったポジションも用意。社内公募制度や自己申告制度もあり、自らの意思で多様なキャリアを切り拓けるのも大きな魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 各種手当: - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手外食チェーン店舗にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営業務全般 - 売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度をご用意しています。入社後は店舗での実践的な研修を通じて、接客や調理、店舗運営の基本からじっくり学んでいただけます。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - 賞与:昨年度実績5.0ヶ月分 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で食事可能)※一部店舗を除く - 引越代全額支給 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 充実した研修制度や自己啓発プログラムが用意されており、店舗運営の基礎からじっくり学べる環境だからです。 実際に、多くの未経験スタートの先輩社員が店舗責任者へとキャリアアップを果たしています。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 東証上場グループの安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生制度が整っているからです。 自己負担を抑えられる社員寮や病気・ケガ時の収入をサポートするLTD制度などがあり、将来への安心感を持って働けます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 店舗のスタッフと協力しながら、チーム一丸となって店舗運営や接客を行う仕事だからです。 コミュニケーションを取りながら、周囲と協調して業務を進めることが求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高く、日頃の努力がしっかりと給与に反映されるので、高いモチベーションを維持して働けます!」 「自己負担が月1.8万円から2.2万円で済む社員寮があるため、生活コストを大幅に抑えられて貯金も順調に増えています。」 「完全週休二日制で年間休日も116日あるため、プライベートの時間をしっかりと確保でき、仕事とのメリハリをつけて働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 大手外食チェーンを運営する当社は、全国に多角的な飲食ブランドを展開する東証プライム上場グループ企業です。お客様第一主義を基本理念とし、常に高品質な食事と心のこもったサービスを提供し続けています。安定した経営基盤を強みに、従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と明確なキャリアパスを用意しました。未経験からでも一歩ずつ成長し、店舗経営のプロフェッショナルを目指せる環境です。 あなたも安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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