2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|北海道河東郡音更町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多彩な外食ブランドを展開する大手企業にて、店舗の運営や数値管理、アルバイトの採用・育成などをお任せします。未経験からでも着実に成長できる充実した研修制度が整っており、月収は21.9万円~25.5万円からのスタートとなります。さらに、年間休日は116日を確保しており、残業も平均月20時間と非常に少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。大手グループの安定した基盤のもと、手厚い福利厚生を活用しながら、長期的にキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事も私生活も大切にしたい方
  • 未経験から店長を目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】プライベートも充実!

同社では、働く社員のワークライフバランスを最優先に考えた環境づくりに力を入れています。飲食業界では珍しく、年間休日はしっかりと116日確保されており、完全週休2日制のため無理なく働き続けることが可能です。また、残業時間も平均月20時間と少なめで、プライベートの時間を犠牲にすることはありません。育児休暇や介護休暇などの両立支援制度も整っているため、ライフステージの変化があっても安心してキャリアを継続できます。仕事のやりがいだけでなく、自分自身や家族との時間も大切にしながら、無理のないペースで長く活躍したい方にぴったりの環境がここにあります。

昨年度実績5.0ヶ月分の手厚い賞与

業界大手の安定した経営基盤を誇る同社では、社員の頑張りを還元する制度が非常に充実しています。昨年度の賞与実績はなんと5.0ヶ月分となっており、日々の努力がしっかりとした収入アップにつながる仕組みです。月収は21.9万円から25.5万円からのスタートですが、早期のキャリアアップも可能で、ストアマネジャー(店長)に昇格すれば年収500万円を目指せます。さらに、単身赴任手当や深夜勤務手当などの各種手当も豊富に支給されます。生活の安定はもちろん、将来に向けた資産形成もしっかりと行える環境が整っているのが、同社で働く大きな魅力の一つです。

未経験から安心の充実したサポート体制

飲食業界や店舗マネジメントの経験がない方でも、安心して挑戦できる教育体制が同社には整っています。入社後は丁寧な研修制度を通じて、接客や調理の基本から店舗運営に必要な数値管理、マネジメント手法までを段階的に学ぶことができます。さらに、自己啓発を支援するマネジメントプログラム制度や、主体的なキャリアを描ける社内公募制度なども用意されています。配属後も周囲の先輩や上司がしっかりとサポートするため、孤独を感じることなく成長していける環境です。一歩ずつ着実にステップアップし、将来の幹部候補として成長していきたい意欲のある方を全力で応援しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗昨年度実績5.0ヶ月分 - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

大手外食チェーンにて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与あり(昨年度実績5.0ヶ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手グループならではの充実した福利厚生制度が整っており、退職金制度やLTD制度など将来への備えも万全です。年間休日も116日確保されているため、体に無理なく長期的に活躍していただけます。 ☆ 未経験から成長しキャリアアップを目指したい方 研修制度や自己啓発プログラムが非常に充実しており、経験ゼロからでも店舗運営のプロへと成長できます。早期の店長昇格やその先のエリアマネジャーなどへの道も開かれており、確実なキャリア形成が可能です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を完結させたい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの管理や採用活動、接客など、多くの人と関わりながら業務を進める必要があります。周囲との円滑なコミュニケーションを避けたい方には、この仕事は向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日としっかり休めるため、以前に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など、頑張りがしっかり収入に還元されるのでモチベーションが保ちやすいです。」 「研修制度が非常に手厚く、飲食未経験の私でも一つひとつの業務を安心して身につけることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国で多様な外食ブランドを多数展開する業界トップクラスの安定企業です。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、質の高いサービスと商品を提供し続けています。従業員の働きやすさ向上にも注力しており、充実した手当や福利厚生を整えてお待ちしています。私たちと一緒に、多くのお客様に愛される店舗をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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