2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県那珂川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名飲食チェーンにて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成をお任せします。未経験からでも一歩ずつ業務を学ぶことができ、月収は21.9万円~25.5万円からのスタートとなります。年間休日は116日と業界内でも高水準であり、残業も月平均20時間以内と仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。手厚い福利厚生のもとで、腰を据えて安定したキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスも重視したい方
  • 未経験からキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も大切にできる環境

飲食業界では非常に稀少な、年間休日116日という充実した休日数が確保されています。さらに残業時間は月平均20時間以内と徹底した労務管理が行われているため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間にあてることが可能です。完全週休二日制を導入しており、無理のない勤務シフトが組まれていることも魅力的なポイントとなっています。プライベートと仕事を無理なく両立させ、心身ともに健康的に働き続けたいと考えている方に自信を持っておすすめできる職場です。

充実の福利厚生と安心の生活サポート

働く社員が安心して長く続けられるよう、非常に手厚い福利厚生制度が整っています。家賃を大幅に抑えられる社員寮制度をはじめ、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助など、日々の生活を経済的に支える仕組みが豊富です。さらに万が一の病気やケガで働けなくなった場合をサポートするLTD制度なども完備されています。昨年度実績5.0カ月の賞与支給など、日々の努力が還元される仕組みもあります。確固たる基盤のもと、一生モノの安心を手に入れられる環境がここにあります。

未経験から成長できる万全のキャリアパス

入社後の手厚い研修制度が用意されているため、飲食業界や管理業務が未経験の方でもスムーズに業務をスタートできます。まずは店舗での基本業務から学び、将来的には店長やエリアマネジャーなどの管理職へのステップアップが可能です。キャリアアップに伴って、モデル年収500万円以上のストアマネジャー職から、さらなる高収入を目指せる明確な評価基準が設けられています。自己申告制度や社内公募制度も整っており、自らの意志で挑戦し続けられる環境が、働くモチベーションを一段と高めてくれます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - モデル年収: ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンの店舗スタッフとして、店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営および数値管理: - 接客や調理を含む店舗運営全般 - アルバイトの管理、採用活動など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:月平均20時間

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度

休日

- 完全週休二日制 - 休日:年間休日116日 - 休暇制度: ┗慶弔休暇 ┗特別休暇 ┗介護休業 ┗育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます)※一部店舗不可 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給の一部を支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを整えたい方 年間休日が116日と、飲食業界の中でも非常に多くの休日が確保されています。 さらに残業も月平均20時間以内となっており、無理のないシフト管理が徹底されているため、私生活の時間も大切にできます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 食事補助や自己負担の少ない社員寮制度など、日々の生活を経済的にサポートする手厚い福利厚生が整っています。 さらに病気やケガで働けなくなった際の生活をカバーするLTD制度など、万が一の備えも万全で安心です。

向いていない方

△ 固定された曜日で休日を取りたい方 店舗の運営状況に合わせてシフトを組むため、毎月の休日が不定期になる場合があります。 カレンダー通りの土日祝休みを固定で希望する方には、少し働きづらさを感じてしまうかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「休日がしっかり取れるので、趣味の時間も満喫できています!」 「社員寮や食事補助など、生活に直結する福利厚生が本当にありがたいです。」 「未経験からでも丁寧な研修があり、安心してキャリアアップを目指せました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外で多様な飲食ブランドを展開する、安定成長を続けるフードサービス企業です。「お客様第一主義」を基本理念とし、常に安心安全で美味しい食事を提供することにこだわってきました。強固な経営基盤があるからこそ、社員の働きやすさや福利厚生の充実に全力を注ぐことができています。研修やキャリア支援制度も充実しており、未経験からでも一歩一歩着実に成長できる環境が整っています。 私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。