2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県姫路市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手飲食企業にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などをお任せするストアマネージャー候補の募集です。未経験からでも月収25万円~25.5万円を確保でき、安定した経営基盤のもとで着実にキャリアを築いていくことができます。プライベートの時間も大切にしながら、飲食業界で腰を据えて成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切に働きたい方
  • 大手企業の安定した環境で成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】充実のプライベート

飲食業界では珍しい完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日ときっちり確保されているため仕事とプライベートの両立が叶います。有給休暇はもちろん、育児休暇や介護休暇などの取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。残業時間も月平均20時間以内と徹底管理されているため、日々の生活にゆとりを持って無理なく長く働き続けられる環境が整っています。

業界屈指の手厚い福利厚生と高待遇

東証プライム上場グループならではの、非常に充実した福利厚生制度が大きな魅力です。自己負担月1.8万円から入居できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助、退職金制度など、生活を支えるサポートが豊富に用意されています。また、年2回の賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分と非常に高水準であり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが構築されています。

未経験から店舗経営のプロを目指せる環境

入社後は丁寧な研修制度を通じて、調理や接客の基本から店舗の数値管理、アルバイトスタッフの採用・教育まで段階的に学ぶことができます。ストアマネージャーからブロックマネージャー、さらにはエリアマネージャーへと昇格するにつれて、モデル年収は500万円から700万円へと確実にアップしていきます。実力や成果を正当に評価する自己申告制度や社内公募制度も整っており、自らの意志でキャリアを切り拓ける環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 月収:25万円~25.5万円 - 年収:425万円~433.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

有名とんかつ・丼ものチェーン店舗にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は、充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラムを通じて、調理や接客、店舗運営のスキルを一から学んでいただきます。サポート体制が整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 引越代全額支給 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助(店舗のメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 年間休日が116日あり、完全週休2日制が徹底されているため、お休みをしっかり確保できます。さらに、残業時間も平均月20時間以内と少なく抑えられているため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく長く働けます。 ☆ 安定した環境で着実にキャリアアップしたい方 東証プライム上場グループとしての強力な経営基盤があり、未経験からでも店長、ブロックマネージャー、エリアマネージャーへと昇格できる明確なルートがあります。昇格に応じてモデル年収が500万円から700万円へと向上するため、自分の頑張りが目に見える成果として還元されます。

向いていない方

△ プライベートより仕事第一で、休みなくとにかく稼ぎたい方 当社は完全週休2日制を徹底しており、年間休日が116日ときっちり定められています。また、残業時間も月平均20時間以内と厳しく管理されているため、過度な休日出勤や深夜までの残業で無理に労働時間を増やして稼ぐような働き方はできません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あるので、家族と過ごす時間や趣味の時間をしっかり確保できるようになりました。」 「月々1.8万円から住める社員寮や350円の食事補助など、生活面での手厚いサポートが本当にありがたいです。」 「未経験からのスタートでしたが、段階的な研修と自己申告制度のおかげで、自分のペースで店長を目指せました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開し、長年にわたり安定した成長を続けている大手フードサービス企業です。私たちは「お客様の満足」を第一に掲げ、多様化する食のニーズに応える店舗運営を追求しています。徹底した労務管理のもと、残業削減や休日確保に全社を挙げて取り組んでおり、従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに妥協はありません。未経験からでも着実にキャリアを構築できる充実した教育体制を備えており、あなたの新しい挑戦を全力で支援します。 私たちと一緒に、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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