2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福島県本宮市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

とんかつ専門店において、店舗運営やスタッフ育成などをお任せするストアマネージャー候補の募集です。月収は22.4万円~24.5万円からのスタートとなり、各種手当や福利厚生も非常に充実しています。 年間休日が116日としっかり確保されており、仕事とプライベートを両立しやすい労働環境です。充実した研修制度が整っているため、未経験からでも着実にマネジメントスキルを身につけ、将来的に店舗管理や経営に携わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥224,000〜¥245,000
勤務地

年間休日116日でプライベートも充実!

完全週休二日制が徹底されており、プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら無理なく働ける環境が整っています。さらに、育児休暇や介護休暇などの取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。また、深夜手当や単身赴任手当といった各種手当も手厚く支給されるため、長期にわたり安心して活躍できる基盤が整っています。同社では、年間休日が116日に設定されており、飲食業界でもトップクラスの働きやすさを誇ります。

賞与実績5.0ヶ月分の高い還元率!

同社の大きな特徴として、充実した給与体系と高い還元率が挙げられます。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。昇給のチャンスも年1回用意されているため、入社後のモチベーション向上につながりやすい環境です。また、入社後にはチーフ職からスタートし、将来的にはストアマネジャーやブロックマネジャーといったさらなるキャリアアップを目指せる環境が整っています。安定した収入基盤を早期に確立したい方には見逃せない求人です。

未経験でも安心の研修と手厚い福利厚生

同社では、未経験からでもプロのストアマネジャーへと成長できる研修制度を豊富に用意しています。店舗運営に必要な実務やマネジメント業務について、基礎から体系的に学ぶことができるため心配はいりません。さらに、食事補助として店舗の人気メニューを1食350円で食べられたり、月額1.8万円から利用できる社員寮が完備されていたりと、生活面でのサポートも万全です。万が一の際にも最長60歳まで給与を一部支給するLTD制度も導入されています。このように、スタッフが安心して成長し続けられるための手厚い福利厚生が揃っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥224,000〜¥245,000
- 年収:380.8万円~416.5万円 - 月収:22.4万円~24.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※昨年度の賞与支給実績は5.0ヶ月分です 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

とんかつ専門店にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職の条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は、充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度をご用意しています。店舗運営に必要な実務や数値管理、マネジメント業務について、基礎から体系的に学ぶことができますので、未経験の方でも安心してスタートできます。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0ヶ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から店舗経営やマネジメントを学びたい方 同社では、未経験の方でも着実に成長できる充実した研修制度やサポート体制が整っています。チーフ職からのスタートとなり、店舗運営の基本から数値管理までステップアップしながら学べるため、経験のない方でも安心して挑戦できる環境です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日116日や完全週休二日制など、飲食業界の中でも非常に高い労働環境の基準をクリアしています。さらに、食事補助や自己負担の少ない社員寮、万が一の際のLTD制度など福利厚生も万全のため、腰を据えて長く活躍することができます。

向いていない方

△ プライベートと仕事を完全に切り離し、マネジメント業務に関わりたくない方 将来的に店舗運営全般やスタッフの採用、育成、数値管理といったマネジメント業務をお任せするため、指示された作業のみをこなしたい方や、店舗全体の成長に主体的に関わることが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度の賞与が5.0ヶ月分も支給され、日々の頑張りがしっかり還元されていると実感できます!」 「完全週休二日制で年間休日が116日もあるため、以前より自分の時間や家族との時間を大切にできるようになりました。」 「月々1.8万円から利用できる社員寮などがあり、生活面でも非常に大きな助けとなっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外で複数の飲食事業を展開する成長企業です。創業以来一貫して「お客様第一主義」の基本理念を掲げ、お客様に愛される店舗づくりを追求してきました。現在も多様な業態を成功させ、安定した経営基盤を確立しています。今回募集するポジションでも、充実した研修制度を通じて未経験からでも安心してキャリアを築ける環境を提供しています。あなたも私たちと一緒に、新しい店舗づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。