2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|富山県黒部市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手フードサービス企業が展開する、とんかつチェーンの各店舗において、店舗運営や数値管理、スタッフ育成を担うストアマネージャー候補を募集します。未経験からのスタートでも、月収は23.4万円25.5万円が支給され、さらに昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など厚待遇でお迎えします。 年間休日が116日と業界高水準で、残業時間も月平均20時間以内と仕事とプライベートの調和が取れる環境です。手厚い福利厚生のもとで、未経験から一生ものの店舗マネジメントスキルを身につけ、着実にキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から東証上場グループで挑戦したい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

【業界高水準】年休116日と残業月20h

飲食業界では珍しく、年間休日が116日しっかりと確保されているのが大きな魅力です。完全週休二日制を採用しており、プライベートの時間を犠牲にすることなく、リフレッシュしながら無理なく働き続けられます。さらに、残業時間は月平均で20時間以内と非常に少なく、仕事終わりの時間も充実させることが可能です。東証プライム上場の安定したグループ企業だからこそ、労働環境の整備には非常に注力しています。深夜勤務手当や各種手当も充実しており、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、腰を据えて長く活躍したいという方にとって最適な環境が整っています。

【抜群の待遇】昨年度実績5.0ヶ月の賞与

同社で働くもう一つの大きなメリットは、なんといってもその手厚い待遇面にあります。昨年度実績で5.0ヶ月分が支給された賞与をはじめ、日々の生活を支える福利厚生が豊富に用意されています。例えば、自己負担が月1.8万円から2.2万円で済む格安の社員寮が完備されており、さらに引越代も全額会社が負担してくれます。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、働くスタッフの生活に寄り添った制度が満載です。退職金制度や万が一の病気やケガの際にも安心なLTD制度など、将来にわたって安心して働ける仕組みがしっかりと構築されているため、定着率も非常に高い水準を誇っています。

【未経験歓迎】一生モノの店舗管理スキル

同社では、充実した研修制度が整っているため、飲食業界やマネジメント業務が未経験の方でも安心してスタートを切ることができます。入社後は店舗運営の基礎から丁寧に学び、接客や調理、アルバイト管理、数値管理といったストアマネジメントスキルを段階的に身につけることが可能です。さらに、社内公募制度や自己申告制度が活発に機能しており、本人の意欲次第で店長からブロックマネージャー、エリアマネージャーへと着実にステップアップできるキャリアパスが拓かれています。努力や成果が昇給や賞与に正当に評価される環境だからこそ、未経験から自分の力で確かなキャリアを築いていきたい方にぴったりの募集です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗※モデル年収:ストアマネジャー職(店長)500万円、ブロックマネジャー(約600万円)、エリアマネジャー(約700万円) ※あくまでも目安の金額です - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 車通勤手当

仕事内容

大手とんかつチェーン店でストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)。

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 勤務時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

チーフ職としての条件でご入社いただき、まずは店舗運営や数値管理(アルバイト管理、採用活動、接客や調理を含む店舗運営等)からスタートします。同社には充実した研修制度や、自己啓発マネジメントプログラム制度が整っているため、段階的にストアマネジメントを学ぶことが可能です。また、ストアマネージャー(店長)からブロックマネージャー、エリアマネージャーへとステップアップしていくキャリアパスも用意されており、成長を実感しながら長く働ける環境です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0ヶ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる) ※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、着実にキャリアアップしたい方 同社は東証プライム上場の安定したグループ企業であり、退職金制度や万が一のLTD制度など、将来にわたって安心できる福利厚生が非常に充実しています。また、明確な評価制度により、ストアマネージャーからエリアマネージャーへと着実にステップアップできる環境があるため、長期的な視点でキャリアを築くことが可能です。 ☆ 仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 飲食業界の中でも極めて高い水準である年間休日116日(完全週休二日制)が確保されており、しっかりと休養を取ることができます。残業時間も月平均20時間以内と非常に少なく、ワークライフバランスを重視しながら、無理なく笑顔で働き続けたい方にぴったりの職場です。

向いていない方

△ 自身の仕事にのみ集中し、チームでの協調を求めない方 ストアマネージャー候補として、アルバイトスタッフの採用や育成、店舗運営全般を円滑に進めるためには、周囲との密なコミュニケーションやチームワークが不可欠となります。そのため、一人だけで黙々と作業をこなすことに終始したい方や、他者との協調を重視した働き方を好まない方には、この仕事は向いていないかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、完全週休二日制なので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「昨年度は賞与が5.0ヶ月分も支給され、月々1.8万円から利用できる社員寮もあるので、経済的なゆとりが生まれました。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度や先輩の丁寧なフォローのおかげで、スムーズに仕事を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、「店はお客様の満足を得るために存在する」というお客様第一主義の基本理念を貫き、牛めしやとんかつをはじめとする多様な飲食ブランドを国内外に展開している大手フードサービス企業です。長年にわたり培ってきたノウハウと強固な経営基盤があるため、不況にも強く安定した成長を続けています。私たちは、働くスタッフ一人ひとりが安心して活躍できるよう、労働環境の改善や福利厚生の充実に全力で取り組んでいます。未経験からでも挑戦でき、明確なキャリアパスのもとで店長やエリアマネージャーへとステップアップできる制度も整っています。 あなたも私たちの仲間として、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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