2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県那珂川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手有名飲食チェーン店舗にて、ストアマネージャー候補として店舗運営をお任せします。入社時はチーフ職としてスタートし、月収は23.4万円25.5万円からのスタートとなります。充実した研修制度やサポート体制が整っているため、飲食業界での経験を活かして着実にキャリアを築き、将来は複数店舗を統括するマネジャーを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 店舗マネジメントに挑戦したい方
  • 安定した環境で長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も大切にできる環境

飲食業界では珍しく、年間休日116日の完全週休二日制を採用しています。さらに残業時間は月平均でわずか20時間以内となっており、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇も完備されているため、ライフステージが変化しても安心して働き続けることができます。仕事とプライベートの両立を諦めたくない方に、まさに最適な労働環境が整っています。

賞与5カ月分の実績など手厚い待遇を用意

入社時の想定年収は397.8万円~433.5万円で、月々の手当も深夜手当や単身赴任手当、車通勤手当など充実しています。特筆すべきは昨年度の賞与実績が5.0カ月分という点であり、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。さらに、月々1.8万円から利用できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活設計を支える福利厚生が数多く用意されています。

未経験からエリアマネージャーへ成長可能

独自の研修制度や自己啓発プログラムが整備されており、店舗運営の基礎から数値管理まで段階的に学ぶことができます。入社後の実力次第で、ストアマネジャー(年収モデル500万円)からブロックマネジャー(年収モデル600万円)、エリアマネジャー(年収モデル700万円)へと、スピーディーなキャリアアップが目指せる環境です。将来設計を見据えて成長したい方をバックアップする体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手有名飲食チェーン店舗にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 チーフ職の条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ┗ ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

1日の流れ

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入社後の流れ・研修制度

研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度、自己申告制度など、入社後の学びと成長を支える環境が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 飲食業界でありながら完全週休二日制で年間休日は116日と多く、仕事と私生活をしっかりと両立できます。残業時間も月平均で20時間以内と抑えられているため、夜遅くまでの勤務による負担が少ない点も魅力です。 ☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 店舗運営の基礎から学べる充実した研修制度があり、未経験に近い状態からでも段階的に成長できる環境が整っています。ストアマネジャーからエリアマネジャーへと昇進するステップが明確で、実力に応じた早期の昇格が可能です。

向いていない方

△ 自分のペースだけで黙々と作業をこなしたい方 店舗運営では、アルバイトの採用や育成、店舗全体のチームワークを高めるコミュニケーションが求められます。そのため、他者と関わらずに個人作業のみに集中したいという志向の方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「休日がしっかり取れるので、家族との時間や趣味を楽しむ余裕ができました!」 「昨年度の賞与実績が5ヶ月分と高く、日々の店舗での頑張りがしっかり収入に反映されるのが嬉しいです。」 「充実した研修プログラムがあるので、マネジメントの知識がなくても安心してスタートを切れました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開している東証プライム上場の大手飲食グループです。創業以来、お客様第一主義を基本理念に掲げ、質の高いサービスと安全でおいしい食事を提供し続けています。多様なライフステージに対応できる手厚い福利厚生や独自のキャリアサポートなど、従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。あなたも安定した成長企業で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。