2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|奈良県大和高田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、数値管理といった店舗運営全般をお任せします。月収は23.5万円25.5万円をご用意しており、昨年度実績5.0カ月分の賞与や充実した手当で安定した収入を得ることが可能です。完全週休二日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間も大切にできます。飲食業界で長くキャリアを築いていきたい方や、仕事と私生活のバランスを両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定して長く働きたい方
  • 仕事と私生活を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日でプライベートも充実

仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っている企業です。完全週休二日制を採用しており、年間休日は116日しっかりと確保されています。さらに、月平均の残業時間は20時間以内となっており、飲食業界のなかでもトップクラスの働きやすさを誇ります。店舗運営の業務は多岐にわたりますが、シフト管理や業務の効率化が進んでいるため、無理な勤務が発生しにくい体制が確立されています。自分の時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく長期的に活躍したい方に最適な環境が用意されています。

賞与実績5.0カ月分で高収入を実現

働く社員の頑張りをしっかりと還元する仕組みが整っています。昨年度の賞与実績は5.0カ月分となっており、業界内でも高水準の待遇が魅力です。月収は23.5万円から25.5万円のスタートですが、ストアマネジャー(店長)への昇格で年収500万円、さらにエリアマネジャーなどの上位職に就くことで年収700万円を目指すことも可能です。明確な評価制度とキャリアアップの道が用意されているため、モチベーションを高く維持しながら業務に取り組むことができます。安定した生活基盤を築いたい方におすすめです。

手厚い福利厚生と万全のサポート体制

大手グループならではの安定した基盤を背景に、非常に手厚い福利厚生制度が用意されています。自己負担月1.8万円から利用できる社員寮や、1食350円で店舗のメニューが食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しい支援が満載です。また、病気やケガで万が一働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部を支給する独自の所得補償制度を導入するなど、社員の安心を第一に考えた制度が整っています。入社後の研修や自己啓発プログラムも充実しており、未経験からでも安心して成長していける環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 ※上記は目安の金額です 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店舗にて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営および数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:月平均20%E6%99%82%E9%96%93 - 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給する制度) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手飲食チェーンとして確固たる基盤を築いているため、長期にわたり安心してキャリアを重ねることができます。昨年度実績5.0カ月分の賞与や手厚い各種手当など、生活を支える給与体系が整っていることも魅力的なポイントです。 ☆ 私生活の時間を大切にしながら働きたい方 完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日と飲食業界トップクラスの多さを誇ります。また、月平均の残業時間も20時間以内となっており、趣味の時間や家族との時間を十分に確保しながら無理なく働き続けられます。

向いていない方

△ 変化の少ないルーティンワークのみを希望する方 店舗の運営スタッフとして、接客や調理だけでなくアルバイトの採用や育成、店舗の数値管理など多角的な業務を担当します。日々の状況に合わせて柔軟に対応することが求められるため、毎日同じ単調な作業だけを繰り返したい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり残業も少ないので、前職に比べて家族と夕食を囲む機会が格段に増えました。」 「自己負担が月2.2万円以下の社員寮や食事補助など、生活費を抑えられる手厚いサポートがあるため貯金もスムーズにできています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度や自己啓発プログラムが充実しているため、一歩ずつ着実に成長を実感できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に複数のブランドを展開する大手飲食チェーン企業です。「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、多様な食のニーズに応える店舗運営を続けてまいりました。独自の評価制度を導入しており、実力次第で早期のキャリアアップや年収アップが狙える環境です。また、社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生や独自の所得補償制度なども完備しています。安定した事業基盤と働きやすい環境の中で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。