2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜栃木県小山市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手ならではの安定した環境で、とんかつや和食などの人気メニューを提供する店舗の運営をお任せします。店舗での接客や調理から、アルバイトの管理、売上の数値管理まで、幅広く携わりながら成長できる環境です。月収は23.5万円～25.5万円からのスタートとなり、充実した手当や福利厚生も整っています。さらに、年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間も大切にしながら働けます。未経験から飲食業界で確かなキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを重視して安定して長く働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から飲食店の店舗運営に挑戦したい方
- プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
年間休日116日と残業少なめで働きやすさ抜群
同社では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。年間休日は116日とお休みがしっかりと確保されており、飲食業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇ります。さらに、月平均の残業時間は20時間以内となっており、シフト管理が徹底されているため、無理な長時間労働が発生しにくい環境です。深夜勤務手当や車通勤手当、さらには自己負担を抑えて住める社員寮など、生活面を強力にバックアップする手当も充実しています。仕事とプライベートを両立させながら、安心して長くキャリアを築いていきたい方にとって、これ以上ない最適な職場環境が整っていると言えるでしょう。
昨年度実績5.0カ月の賞与と確かなキャリアパス
同社の大きな魅力の一つが、充実した給与体系と評価制度です。賞与は昨年度実績で5.0カ月分が支給されており、日頃の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。月収は23.5万円～25.5万円からのスタートですが、入社後のステップアップに応じて昇給・昇格が目指せます。モデル年収として、ストアマネジャー（店長）職で年収500万円、ブロックマネジャーで年収約600万円、エリアマネジャーになれば年収約700万円と、高収入を目指せるキャリアパスが明確です。社内公募制度や自己申告制度もあり、自ら手を挙げて希望するキャリアに挑戦できる風土が整っています。
手厚い研修と手厚いサポートで未経験でも安心
飲食業界や店舗管理の経験がない方でも、安心してスタートできる教育体制が整備されています。入社後は充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラムを通じて、接客や調理の基本から数値管理、スタッフ育成の手法まで段階的に学ぶことができます。現場でも先輩社員が丁寧にサポートするため、一つひとつ業務を覚えていける環境です。また、病気やケガで万が一働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度など、万全の保障制度も完備されています。未経験からプロフェッショナルへと成長できる体制が整っているため、異業種からの転職者も多数活躍しています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した企業で長くキャリアを築いていきたい方 大手グループならではの安定した経営基盤があり、福利厚生や手当が非常に充実しています。退職金制度やLTD制度など、将来にわたって安心して働ける環境が整っているため、腰を据えて長く活躍したい方に最適です。 ☆ ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 飲食業界でありながら、年間休日116日とお休みがしっかり確保されており、残業も月平均20時間以内と少なめです。プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく働けるため、仕事と私生活のメリハリをつけたい方に向いています。向いていない方
△ 短期的な収入アップのみを目的としている方 同社では月収23.5万円からのスタートとなり、各種手当や昨年度実績5.0カ月の賞与、昇給制度を通じて、長く勤めることで着実に年収を上げていく給与体系となっています。そのため、入社直後からの爆発的な高収入のみを追い求める方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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