2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|栃木県宇都宮市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの店舗運営スタッフとして、接客や調理、アルバイト管理、数値管理などをお任せします。月収は23.5万円~25.5万円からスタートし、手厚い研修制度があるため、未経験からでも安心してキャリアを築くことが可能です。残業は月平均20時間と少なめで、お休みもしっかり確保できる環境が整っています。飲食業界で安定した収入を得ながら、仕事とプライベートを両立させて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日116日の環境

飲食業界では珍しく、年間休日が116日しっかりと確保されており、完全週休二日制を導入しています。プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく働き続けられる環境が大きな魅力です。さらに、育児休暇や介護休暇などの休業制度も充実しているため、ライフステージの変化に左右されず、長期的なキャリアを形成できます。サービス残業は一切なく、残業時間は月平均20時間以内と徹底して管理されているため、仕事終わりの時間も有効に活用できます。

賞与昨年度実績5ヶ月!高い安定性と還元率

同社では、社員の頑張りを正当に評価し、給与や賞与として還元する仕組みが整っています。昨年度の賞与実績は5.0カ月分と非常に高水準であり、日頃の努力が確かな収入として実を結びます。将来のキャリアプランも明確で、ストアマネジャー(店長)へ昇進すればモデル年収500万円、さらにブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円を目指すことが可能です。単身赴任手当や深夜勤務手当などの各種手当も豊富に用意されているため、生活の安定を求める方にとっても非常に魅力的な環境です。

未経験からでも安心の研修体制と福利厚生

店舗運営やマネジメントの経験が全くない方でも、同社の手厚い研修制度と自己啓発プログラムを通じて一からプロへと成長できます。また、生活を支える福利厚生が非常に充実していることも特徴です。自己負担が月1.8万円~2.2万円で済む社員寮が完備されており、遠方からの転職でも引越代全額支給のサポートが受けられます。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部を支給するLTD制度を導入しており、社員一人ひとりが安心して仕事に専念できる強固なセーフティネットが敷かれています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 諸手当: ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

全国展開する大手飲食チェーンでの店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営:接客や調理、クリンリネスなどの基本業務 - 数値管理:売上管理、コスト管理 - 人材管理:アルバイトの採用活動、シフト管理、教育 ※研修制度が充実しているため、未経験からでも一から店舗運営を学ぶことができます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗育児休暇・育児休業 ┗介護休暇・介護休業 ┗慶弔休暇 ┗特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備: ┗雇用保険あり ┗労災保険あり ┗健康保険あり ┗厚生年金あり - 福利厚生・制度: ┗JF企業年金基金 ┗引越代全額支給 ┗語学資格取得報奨金 ┗賞与(昨年度実績5.0カ月) ┗慶弔見舞金制度 ┗食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 ┗社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) ┗退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) ┗LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) ┗社内持株制度 ┗社内公募制度 ┗自己申告制度 ┗自己啓発マネジメントプログラム制度 ┗研修制度 ┗各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にキャリアアップを目指したい方 同社では、未経験からでも段階的に成長できる充実した研修制度や自己啓発プログラムが用意されています。また、ストアマネジャーからブロックマネジャー、エリアマネジャーへと明確なキャリアパスが敷かれており、努力次第で着実に昇進と昇給を目指せる環境が整っているためです。 ☆ 仕事とプライベートを両立させて長く働きたい方 飲食業界の中でも非常に高い水準である年間休日116日が確保されており、完全週休二日制でしっかりと体を休めることができます。また、残業時間は月平均20時間以内と徹底的に管理されており、私生活の予定を立てやすく無理のないペースで勤務を続けられるためです。

向いていない方

△ 決められたルーティンワークだけをこなしたい方 店舗の運営にあたっては、日々の接客や調理だけでなく、売上などの数値管理やアルバイトスタッフの採用・教育といったマネジメント業務など、多岐にわたるタスクを臨機応変にこなしていく必要があります。そのため、変化の少ない単一の作業だけを黙々と進めたい方には、業務の幅広さが負担に感じられてしまう可能性があるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も同業界でしたが、年間休日116日という休みの多さに惹かれて入社を決めました。今ではプライベートの時間を存分に満喫できています。」 「手厚い研修と、困ったときにいつでも相談できる風通しの良い環境のおかげで、未経験からでも安心してストアマネジャーを目指すことができました。」 「昨年度の賞与が5.0カ月分と、努力がしっかり目に見える形で還元されるため、毎日のモチベーション高く仕事に取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業以来「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、多様な飲食ブランドをグローバルに展開する安定成長企業です。時代やお客様のニーズを捉えた多彩なメニューを提供し、常に高い満足度を追求し続けています。当社の最大の強みは、社員が安心して長く働けるための手厚い福利厚生や独自のキャリアサポート制度が整っている点にあります。充実した教育カリキュラムを用意しているため、未経験からのスタートであっても着実に一歩一歩プロへと成長していくことが可能です。 あなたも、安定した経営基盤を誇る当社で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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