2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|長野県上田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイト管理などの店舗運営をお任せします。入社時はチーフ職として、月収23.4万円~25.5万円からスタートでき、早期のキャリアアップも目指せます。年間休日は116日と業界高水準で、昨年度の賞与実績も5.0ヶ月分と、生活の安定と仕事のやりがいを両立できる環境です。飲食業界で安定して長く働きたい方や、早期にマネジメントスキルを身につけて店長やエリアマネージャーへ成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定基盤でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

【業界トップクラス】驚異の賞与実績5.0ヶ月分

飲食業界の中でも、トップクラスの手厚い待遇が魅力的な企業です。何と言っても注目すべきは、昨年度実績で5.0ヶ月分が支給された賞与制度。日頃の頑張りがしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを保ちながら働けます。さらに、年間休日は116日が確保されており、完全週休2日制を導入。プライベートの時間も十分に確保できるため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方にも最適です。安定した生活基盤を築きながら、無理なく長く活躍できる環境が整っています。

キャリアアップで年収500万円以上も可能!

同社では、個人の頑張りや成果をスピーディーに評価する体制を整えています。まずはチーフ職としてのスタートですが、ストアマネージャーに昇格すればモデル年収は500万円に到達。さらにその先には、ブロックマネージャーで約600万円、エリアマネージャーで約700万円といった高収入を目指せる明確なキャリアパスが用意されています。社内公募制度や自己申告制度もあり、自分の理想とするキャリアへ主体的に挑戦できるのも大きな特徴です。

独身寮や各種手当など充実の福利厚生を用意

誰もが安心して長く働けるよう、生活をサポートする各種制度が驚くほど充実しています。自己負担わずか月1.8万円から2.2万円で入居できる社員寮が完備されているほか、引越し代金も全額会社が負担。また、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助など、日常の出費を抑えられる嬉しい特典も用意されています。さらに、万が一の病気や怪我で働けなくなった際も、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、将来を見据えた安心感が段違いです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 月収:23.4万円~25.5万円 - 年収:397.8万円~433.5万円 - 賞与:年2回 ┗昨年度実績5.0ヶ月分 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 - 各種手当: ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

「松のや」にて、ストアマネージャー候補として店舗運営をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。まずは店舗の運営および数値管理から携わっていただきます。 - アルバイト管理および採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営業務全般 - 売上・コストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗育児休暇 ┗介護休暇 ┗慶弔休暇 ┗特別休暇 ┗介護休業 ┗育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社員寮完備 ┗自己負担:月1.8万円~2.2万円 - 引越代全額支給 - 食事補助あり ┗店舗のメインメニューを1食350円で飲食可能(一部不可) - LTD制度 ┗病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や、年間休日116日といった、業界トップクラスの好条件が揃っているため、生活基盤を安定させることができます。 - 万が一の病気や怪我の際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、将来への安心の備えが十分に用意されています。 ☆ 明確なキャリアアップを目指したい方 - ストアマネージャーに昇格することで年収500万円、さらにエリアマネージャーで約700万円を目指せるなど、頑張りが評価される明確な道筋があります。 - 社内公募制度や自己申告制度が整備されており、自らの意志で新しいポジションやキャリアに積極的に挑戦していける環境です。

向いていない方

△ プライベートの時間だけを最優先にしたい方 - 完全週休2日制や年間休日116日は確保されていますが、店舗の運営状況やシフト管理によっては、休日出勤の対応や深夜時間帯の勤務が発生することもあります。そのため、急なシフト変更に柔軟に対応することが難しい方や、完全に固定の曜日だけ休みたい方には不向きな場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度は賞与が5.0ヶ月分も支給され、日々の頑張りが給与に直結しているのを実感できます!」 「自己負担が月1.8万円からの独身寮があり、生活費をかなり抑えることができて助かっています。」 「完全週休2日制で年間休日も116日あるため、趣味や家族との時間もしっかり楽しめています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外に多彩な飲食ブランドを広く展開している、東証プライム上場グループの主要企業です。創業以来「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、多様化するニーズに合わせた高品質な食を提供し続けてきました。充実の研修制度はもちろんのこと、LTD制度や各種テーマパークの割引など、大手グループだからこそ実現できる業界屈指の手厚い福利厚生を用意しています。年齢や経験に関わらず、一人ひとりの挑戦を歓迎し、努力を正当に評価する風土が根付いています。 あなたも、将来の安心と理想のキャリアを両立できる新しい環境で、第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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