2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜兵庫県姫路市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手飲食チェーン店にて、接客や調理、アルバイト管理を含む店舗運営をお任せします。スタート時の月収は23.5万円～25.5万円となり、評価制度が充実しているため早期の昇給も目指せます。年間休日116日に加え、月平均の残業時間は20時間以内となっており、趣味や家族との時間もしっかり確保できます。未経験からでも段階的に業務を学び、安定した基盤の中でじっくりとキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートの時間も大切にして働きたい方
- 未経験から店舗経営のスキルを学びたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
働きやすさ抜群！年間休日116日を確保
飲食業界では珍しく、完全週休二日制で年間休日が116日しっかりと用意されています。さらに月平均の残業時間は約20時間と少なめで、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との団らんに充てることが可能です。また、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇などの制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く活躍できる環境が整っています。プライベートの時間を十分に確保しながら、無理なく健康的に働き続けられることが最大の魅力です。仕事だけでなく、私生活の充実も大切にしたい方にぴったりの職場と言えるでしょう。
充実の待遇！手厚いサポートと手当が魅力
充実した福利厚生制度が整っている点も、求職者にとって大きな安心材料です。例えば、月額1.8万円から2.2万円の自己負担で入居できる社員寮があり、生活コストを大幅に抑えることができます。また、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与支給や、店舗のメニューを1食350円で食べられる食事補助など、日々の生活を豊かにする特典が満載です。病気やケガで働けなくなった場合でも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度を導入しており、万が一の際も会社が生活をサポートします。社員一人ひとりが安心して長期的に働けるような、手厚いセーフティネットが構築されています。
キャリアアップ可能！評価と研修の体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、体系的な研修制度が用意されています。店舗での実務を通じて、接客や調理、数値管理やアルバイトの育成方法などを段階的に学ぶことができます。明確な評価基準が設けられており、実力次第で早期にストアマネジャー（店長）やエリアマネジャーへと昇進することが可能です。実際にストアマネジャーになれば年収500万円を目指すこともでき、個人の頑張りがしっかりと給与や役職に反映されます。大手グループならではの安定した経営基盤のもと、自分の手で将来のキャリアを切り拓いていくやりがいを実感できます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 - 完全週休二日制で年間休日が116日あり、プライベートの時間をしっかりと確保できるためです。 - 残業時間が月平均20時間と飲食業界の中でも少なく、日々の生活にゆとりを持てるためです。 ☆ 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 - 退職金制度やLTD制度、自己負担の少ない社員寮など、将来にわたって安心して働ける福利厚生が充実しているためです。 - 明確な評価基準のもと、未経験からでも店長やマネジャーへと段階的にキャリアアップしていける環境があるためです。向いていない方
△ 休みよりもとにかく残業をして稼ぎたい方 - 完全週休二日制の導入や、月平均の残業時間が20時間以内と、無理のない勤務体制を徹底しているためです。 - 時間外労働による手当に頼るよりも、充実した賞与や早期の役職昇進によって収入を上げていく仕組みになっているためです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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