2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福井県福井市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手フードサービス企業が展開する人気店舗にて、店舗運営や数値管理を行うストアマネージャー候補を募集します。未経験からでも月収23.4万円~25.5万円からのスタートが可能で、安定した経営基盤のもとでじっくりとキャリアを築けます。飲食業界で一から店舗マネジメントを学び、将来的にエリアマネージャーや本部スタッフなどを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアアップしたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

完全週休2日制&年間休日116日で好環境

飲食業界では珍しく、完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日もしっかりと確保されています。プライベートの時間を犠牲にすることなく、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が整っているのが大きな魅力です。さらに、育児休暇や介護休暇などの制度も充実しており、ライフステージが変化しても長く働き続けることができます。残業時間も月平均20時間以内と少なめになっており、仕事終わりの時間も充実させることが可能です。心身ともにゆとりを持って働けるからこそ、高いモチベーションを維持しながら日々の店舗運営業務に注力できます。ワークライフバランスを重視したい方に最適です。

充実した福利厚生と安心のサポート体制

この企業では、働く社員一人ひとりが安心して仕事に取り組めるよう、手厚い福利厚生を用意しています。自己負担額が月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活面を強力にサポートする制度が満載です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度も導入されています。こうした充実の保障があるからこそ、将来への不安を感じることなく日々の業務に没頭することができます。昨年度実績5.0カ月分の賞与支給など、頑張りが収入としてダイレクトに還元される仕組みも整っています。

未経験からマネジメントを学べる充実の研修

未経験からのスタートであっても、体系的な研修制度とサポート体制により、安心してストアマネージャーへの道を歩むことができます。まずは店舗運営の基本となる接客や調理、アルバイトスタッフの管理、採用活動など、基礎から一つひとつ身につけていくことが可能です。また、社内公募制度や自己申告制度など、社員の「挑戦したい」という気持ちを後押しする制度も活発に運用されています。店長としての経験を積んだ後は、ブロックマネージャーやエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能です。実力に応じた明確な評価制度とモデル年収が用意されているため、常に高い目標を持って成長し続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【年収例】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手フードサービス企業が展開する店舗で、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

研修制度やサポート体制が充実しており、店舗運営の基本から体系的に学ぶことができます。社内公募制度や自己申告制度、自己啓発マネジメントプログラム制度などを活用し、自身のキャリアプランに合わせた成長が可能です。

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる。※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ キャリアアップを目指したい方 大手フードサービス企業としての安定した地盤があり、ブロックマネージャーやエリアマネージャーといった上位ポストへの昇格機会が豊富に用意されているため、自身の成長を形にしたい方に最適です。 ☆ プライベートも大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と少なめなため、仕事と私生活のバランスをしっかりと保ちながら働きたい方に向いています。

向いていない方

△ ルーティンワークだけを望む方 店舗の数値管理やアルバイトの採用・育成など、主体的に考えて店舗をより良くしていく役割が求められるため、決められた手順の作業のみを淡々と続けたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べてお休みがしっかりと取れるようになり、家族と過ごす時間が増えました!」 「手厚い社員寮や食事補助など、生活面でのサポートが充実しているため、安心して長く働けます。」 「実力に応じた評価制度があり、モチベーション高くストアマネージャーへと挑戦できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外で多様なフードサービスを展開する成長企業です。創業より培ってきたノウハウをもとに、お客様はもちろん、働く従業員の満足度向上にも全力を注いでいます。各種手当や充実した福利厚生、将来を見据えたキャリアパスが整っており、腰を据えて挑戦できる環境がここにはあります。あなたも私たちの仲間として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。