2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福井県福井市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手上場グループが運営する安定した飲食店で、接客や調理、売上管理などを行う店舗運営スタッフを募集します。未経験からでも月収27.5万円~45.4万円のスタートが可能で、固定手当や各種手当も充実しています。年間休日は118日と業界高水準で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。充実した研修制度やサポート体制のもとで、一から店舗運営を学び、キャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートと仕事を両立させたい方
  • 大手グループの安定環境で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日118日でプライベートも充実!

飲食業界では珍しい、年間休日118日という休日数の多さがこの企業の大きな魅力です。月最大10日の休みがしっかりと確保されており、完全週休2日制が徹底されています。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく働き続けられる環境が整っています。育児休業や介護休業などのライフステージの変化に対応する制度も充実しており、男女問わず長く活躍できる職場です。「飲食の仕事は好きだけど、休みが少なくて体力的に厳しい」と感じている方にとって、まさに理想的な転職先と言えるでしょう。しっかり休んで、仕事への活力を蓄えることができます。

上場グループならではの充実した待遇と安定

同社は、東証上場の大手飲食グループの一員として、強固な経営基盤を持っています。そのため、手当や福利厚生が非常に充実しています。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、頑張りはしっかりと給与に反映される仕組みです。さらに、家族手当や住宅手当、役職手当など、生活をサポートする各種手当が完備されています。安定した生活基盤を築きながら、長期的にキャリアアップを目指せる環境が用意されています。未経験からでも月収27.5万円以上からスタートできるのは、大手グループならではの強みです。将来を見据えて、安心して長く働きたい方に最適な環境が整っています。

未経験から店長へ!手厚いサポート体制

今回の募集では、学歴やこれまでの経験は一切不問です。入社後は、接客や調理といった基本的な業務から少しずつ学んでいくことができます。店舗運営のノウハウも基礎から丁寧に指導してもらえるため、未経験からでも安心して店長候補としてのステップを進められます。また、地域限定正社員制度など、自身のライフスタイルに合わせた働き方が選べる制度も整備されています。キャリアアップの道も多様で、意欲次第で早期にマネジメントスキルを身につけることが可能です。一歩一歩着実に成長できる環境が、あなたの挑戦をサポートします。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円 ※賃金はあくまでも目安の金額です。 各種手当など:残業手当あり 通勤手当あり(最大10万円まで) 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

具体的な仕事内容: 店舗運営全般(接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など)を行います。接客や調理、衛生管理など店舗運営全般をお任せします。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 1日の労働時間8時間のシフト制となります。(所定労働時間:8時間)

休日

- 完全週休2日制(シフト制、月最大10日間の休み) - 年間休日:118日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 産前産後休業・育児休業・介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助・財形貯蓄制度 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 同社は年間休日が118日あり、完全週休2日制を採用しています。月最大10日間の休日を取得できるため、仕事と私生活のバランスを大切にしながら、無理なく長期的に働き続けることができます。 ☆ 大手企業の安定した環境で長く活躍したい方 上場グループとしての強固な経営基盤があり、昇給・賞与はもちろん、家族手当や住宅手当などの各種手当が非常に充実しています。将来を見据えて、安心してキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業することだけを好む方 店舗運営には、他スタッフとの連携やアルバイトの育成、お客様とのコミュニケーションが不可欠です。チームで協力して店舗を盛り上げることが求められるため、単独での作業のみを希望する方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が118日もあり、お休みがしっかり取れるのでプライベートも充実しています。」 「家族手当や住宅手当など、大手グループならではの福利厚生が整っていて家族も喜んでいます。」 「未経験からのスタートでしたが、丁寧な研修のおかげで今では店舗運営をスムーズに行えるようになりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手上場グループの一員として、全国に多様な飲食ブランドを展開しています。地域のお客様に愛される店づくりを目指し、スタッフ全員が安心して働ける環境づくりに力を注いできました。充実した福利厚生に加え、多様な働き方を支える制度も整っています。一人ひとりの成長を会社全体でバックアップし、頑張りをしっかり評価する風土です。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。