2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市西淀川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手和食チェーン店にて、店舗のマネジメントを担うストアマネージャー候補を募集します。まずは店舗運営の基礎から学び、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇格も目指せます。充実した待遇が魅力で、入社時の月収は25万円~25.5万円を保証します。また、年間休日116日や充実の福利厚生が整っており、仕事とプライベートを両立させたい方にも最適です。安定した大手企業の環境で、一から店舗経営を学び成長していける、将来を見据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事もプライベートも充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日と抜群の労働環境をご用意

同社では、社員が健康的に長く働ける環境づくりを徹底しています。完全週休2日制で年間休日は116日確保されており、飲食業界の中でも非常に高い水準を誇っています。残業時間も月平均20時間以内と徹底してコントロールされているため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。育児休暇や介護休暇などの取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。サービス残業が発生しない仕組みが整っているため、自分の時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく店舗運営のプロフェッショナルを目指せます。

昨年度実績5.0ヶ月分の手厚い賞与と待遇

大手グループならではの充実した給与体系と福利厚生が、働く社員の大きな安心感につながっています。賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分という飲食業界では異例の手厚い支給実績を誇ります。また、自己負担は月1.8万円から2.2万円で利用できる格安の社員寮も完備しており、遠方からの転職でも初期費用や生活費を大幅に抑えて新生活をスタートできます。さらに、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、日常の生活をサポートする独自の嬉しい制度も多数用意されています。

未経験からでも着実に成長できる研修制度

同社では、未経験スタートのメンバーでも無理なく店長やそれ以上のキャリアへ進める教育制度を整えています。入社後は丁寧な研修プログラムに沿って、接客や調理といった現場の基本業務から段階的に学んでいくことができます。店舗の数値管理やスタッフマネジメントについても基礎から丁寧に指導されるため、マネジメント未経験でも心配いりません。自己啓発プログラムや社内公募制度も充実しており、店長以降もブロックマネージャーやエリアマネージャーへの道が開かれています。将来を見据えてスキルを磨きたい方にぴったりの環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※モデル年収: - ストアマネージャー職(店長):500万円 - ブロックマネージャー:600万円 - エリアマネージャー:700万円 ※各種手当: - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

全国に店舗を構える有名和食チェーン店にて、ストアマネージャー(店長)候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職待遇の好条件にてご入社いただき、まずは店舗の基本的な運営や数値管理を習得していただきます。 - 接客や調理を含む店舗全体の運営業務 - アルバイト・パートスタッフの採用活動、シフト作成、育成指導 - 店舗の売上管理、在庫管理などの数値マネジメント

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります。深夜勤務手当あり。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0ヶ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 大手企業の安定環境で長期的に成長したい方 同社は全国規模で店舗を展開する安定した経営基盤を誇ります。退職金制度やLTD制度などの充実した福利厚生が整っており、将来にわたって長く安心して働くことができます。また、入社後から明確なキャリアアップの道が用意されており、店長からエリアマネージャーへとステップアップしていくことで、自身の成長を実感しやすい環境です。 ☆ 仕事だけでなく私生活も大切にしたい方 完全週休2日制が徹底されており、年間休日は116日と飲食業界トップクラスの休日数を確保しています。無理なく日々の業務に取り組めるのが特徴です。また、月平均の残業時間は20時間以内となっており、退勤後のプライベートの時間や家族と過ごす時間をしっかりと大切にしながら働くことができます。

向いていない方

△ 深夜勤務のない日勤のみの働き方を希望する方 同社は一部深夜営業を行っている店舗もあるため、シフトによって深夜帯での勤務が発生することがあります。そのため、完全に日中のみの固定された時間帯だけで働きたいとお考えの方には、不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度実績5.0ヶ月分の賞与があるおかげで、日々の仕事へのモチベーションが非常に高く保てています。」 「月1.8万円から利用できる社員寮があるので、一人暮らしでも生活費を大幅に抑えられて助かっています。」 「休日は完全週休2日制で年間休日116日あるため、前職の飲食店に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食店ブランドを幅広く展開し、業界をリードし続けている安定企業です。 「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、すべての従業員が安心して働ける環境づくりに注力しています。 退職金制度や社員寮、さらには病気での休職に備えるLTD制度など、他にはない最高水準の待遇をご用意しました。 未経験からでも一から店舗マネジメントを学び、段階的に成長していける充実した研修プログラムも特徴です。 あなたも、私たちの仲間として新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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