2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜奈良県橿原市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手飲食チェーンにて、店舗の運営管理やスタッフ育成をお任せします。未経験からでも月収23.5万円～25.5万円のスタートが可能で、安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せます。年間休日は116日と業界トップクラスの多さを誇り、プライベートの時間も十分に確保できる環境です。福利厚生や研修制度も充実しており、腰を据えて長く働きたい方や、未経験からマネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方
- 仕事とプライベートを両立させて働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
年間休日116日でプライベートも充実可能
飲食業界では珍しく、年間休日が116日としっかりと確保されている点が大きな魅力です。完全週休2日制が導入されており、プライベートの時間を犠牲にすることなく働くことができます。さらに、月平均の残業時間は20時間以内となっており、日々の業務負担もコントロールしやすい環境が整っています。育児休暇や介護休暇などの各種ライフステージに応じた休暇制度も豊富で、男女問わず長く安心して就業できる仕組みが整っています。「仕事も大切にしたいけれど、自分の時間や家族との時間もしっかり確保したい」という方に、ぜひ選んでいただきたい求人です。
未経験から店長へステップアップできる環境
手厚い研修制度が用意されているため、飲食業やマネジメントの経験がない方でも安心してスタートできます。店舗での接客や調理といった基本業務から学び、徐々にアルバイトの管理や店舗の数値管理といった運営業務を身につけていくことが可能です。将来的には、ストアマネジャー（店長）として年収500万円を目指すことができ、さらにブロックマネジャーやエリアマネジャーへの昇格により、年収700万円といった高収入も十分に狙える環境です。段階的なキャリアパスと自己啓発マネジメントプログラムにより、個人の成長スピードに合わせたバックアップが行われています。
生活をサポートする充実した福利厚生制度
働くスタッフの生活を守るための福利厚生が非常に充実していることも、この企業の特徴です。自己負担額が月1.8万円から2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、経済的な負担を大幅に減らせる仕組みが多数揃っています。万が一の病気やケガで働けなくなった場合でも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が導入されているため、将来への安心感が違います。引越代の全額支給や確定拠出年金による退職金制度もあり、生活基盤を安定させながら安心して業務に専念できる好条件が魅力です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と少ないため、無理なく健康的に働き続けることができます。 - 病気やケガで働けなくなった際に月給の一部が支給されるLTD制度や退職金制度など、将来への備えが非常に手厚い環境です。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 - 充実した研修制度や自己啓発プログラムがあり、接客や調理の基本から店舗の数値管理まで一歩ずつ学ぶことができます。 - 店長からブロックマネジャー、エリアマネジャーへと昇進する明確なルートがあり、実力に応じた昇給・キャリアアップが可能です。向いていない方
△ 単期間での転職やルーティンワークのみを希望する方 - 今回の募集は、大手企業の充実した制度のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを築いていくことを前提としています。そのため、早期の転職を繰り返したい方や、決まったルーティンワークのみを希望し、管理職へのキャリアアップに興味がない方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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