2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|栃木県小山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンが展開する人気とんかつ店にて、接客や調理、アルバイト管理、売上管理などの店舗運営をお任せするストアチーフ候補の募集です。月収は23.5万円~25.5万円からのスタートとなり、充実した研修制度のもとで一歩ずつキャリアを築いていけます。年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と非常に少ないため、プライベートの時間もしっかりと確保したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • 手厚い福利厚生や研修で将来に備えたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】残業少なめで働きやすさ抜群

大手飲食チェーンならではの、働きやすさにこだわった環境が整っています。年間休日は116日と業界内でも高水準に設定されており、完全週休2日制でしっかりと体を休めることができます。さらに、店舗ごとの役割分担や管理体制が徹底されているため、残業は月平均20時間以内と非常に少ないのが特徴です。有給休暇や育児・介護休暇といった各種サポート体制も充実しており、ライフイベントの変化があっても安心して長く働き続けられる制度が整っています。プライベートの時間を大切にしながら、無理のないペースで仕事に取り組むことが可能です。

【安心の福利厚生】大手ならではの手厚いサポート

働くスタッフが将来にわたって安心を感じられるよう、多彩な福利厚生が用意されています。自己負担月1.8万円から利用できる社員寮が完備されているほか、1食350円で人気のメインメニューを食べられる食事補助制度など、生活面でのサポートが盛りだくさんです。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで給与が一部支給されるLTD制度も導入されています。退職金制度や社内持株会など、長く貢献した分だけしっかりと将来に備えられる環境が用意されています。

【賞与5ヶ月実績】キャリアに応じた明確な評価

未経験からでも着実に成長し、ステップアップできる教育体制が整えられています。入社後は丁寧な研修制度があり、店舗運営の基本から数値管理までを体系的に学べるため安心です。評価制度も明確で、ストアマネジャー(店長)になるとモデル年収は500万円に達し、その先のマネジメント層へ進めばさらなる高収入も目指せます。昨年度実績で5.0ヶ月分が支給された賞与や、年1回の昇給制度もあり、努力がダイレクトに給与や待遇へと反映される仕組みが整っています。やりがいを持って前向きに挑戦できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 ※モデル年収 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ┗ あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンが運営するとんかつ店にて、ストアチーフ候補として店舗の管理運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営および数値管理をお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営業務 - アルバイトの管理、採用活動 - 売上や食材などの数値管理

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

【入社後のサポート・研修制度】 - 研修制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 育児休業 - 介護休業 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部店舗不可) - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度 - 研修制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかりと大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日は116日と業界内でも高水準の休日数が確保されています。 店舗管理の徹底により、残業時間は月平均20時間以内と少なく、仕事終わりの時間も充実させられます。 ☆ 手厚いサポートを受けながら長期的にキャリアを築きたい方 充実した研修制度や自己啓発プログラムがあり、未経験からでも一歩ずつ業務を習得できます。 LTD制度や社員寮、退職金制度など、将来を見据えて安心して働ける福利厚生が豊富に用意されています。

向いていない方

△ 完全に一人の時間だけで黙々と作業をこなしたい方 アルバイトスタッフの管理や接客など、店舗運営には多くの人々との活発なコミュニケーションが必要となります。 店舗全体の売上管理や数値管理を行うため、周囲のメンバーと協力しながら取り組む姿勢が欠かせません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり残業も少ないため、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できてプライベートが充実しました。」 「食事補助で人気メニューを安く食べられたり、格安の社員寮に入れたりと、生活面でのサポートが非常に手厚いのが嬉しいです。」 「充実した研修制度があるおかげで、未経験からでも安心して店舗マネジメントの基礎を学び、着実にキャリアアップできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で数多くの店舗を展開する大手飲食チェーンです。お客様第一主義を掲げ、多様なフードビジネスを通じて社会に貢献し続けています。充実した研修制度や自己啓発プログラムをはじめ、万が一の病気やケガにも備えられるLTD制度、格安の社員寮など、スタッフが長く安心して働ける環境づくりに投資を惜しみません。あなたの努力を賞与や昇給といった明確な形で還元する仕組みも整っており、やりがいを持って次のステップへ進めます。 あなたも大手ならではの安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。