2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都東久留米市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食グループのとんかつチェーンにて、接客や調理、店舗運営やスタッフ育成、数値管理などを担当するストアマネージャー候補を募集します。未経験スタートでも月収25万円~25.5万円を保証しており、入社後の丁寧な研修制度で早期にスキルを身につけられます。さらに年間休日は116日と業界高水準で、残業も月平均20時間以内とプライベートの充実も叶う環境です。安定した上場企業グループの基盤のもと、将来的に店長へとキャリアアップし、年収500万円以上を目指して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方
  • 仕事もプライベートも両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日と残業月20hで好待遇!

飲食業界では珍しく、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日と非常に高い水準を誇っています。また、店舗のスタッフ管理や効率的なシフト作成により、残業時間は月平均20時間以内と少なめです。仕事終わりの時間や休日を趣味や家族との団らんに充てることができ、無理なく健康的に働き続けることができます。仕事のやりがいだけでなく、自身の私生活も妥協したくないという方に最適な労働環境です。充実したワークライフバランスが、長期的なキャリア形成を強力にサポートします。

昨年度実績5.0ヶ月分の手厚い賞与!

大手飲食チェーンならではの、非常に高い給与水準と充実した評価制度が大きな魅力です。未経験でのスタートであっても月収は25万円以上が確約されており、毎月の生活を安定させることができます。さらに、昨年度の賞与実績は驚きの5.0ヶ月分となっており、日頃の頑張りがしっかりと大きな収入となって還元される仕組みです。キャリアアップへの道も明確に用意されており、店長に昇格すれば年収500万円、さらに上の役職では年収700万円を目指すことも可能です。頑張りが正当に評価されるため、常に高いモチベーションを持って業務に取り組めます。

未経験から上場グループの店長へ!

飲食業界未経験からでも、安心してプロのストアマネージャーへと成長できる充実した教育体制があります。入社後は丁寧な研修制度があり、接客や調理の基本から店舗の数値管理、スタッフ育成まで段階的に学べるプログラムが用意されています。自己啓発を支援するマネジメントプログラムや社内公募制度など、社員一人ひとりの成長意欲を後押しする制度が充実しているのも特徴です。未経験からスタートして早期に店舗を任される店長へとステップアップした先輩社員も多く在籍しています。母体が東証プライム上場の大手飲食グループだからこその安心感の中で、じっくりと一歩ずつプロへの道を歩んでいけます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 月収:25万円~25.5万円 - 年収:425万円~433.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【手当一覧】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手とんかつチェーン店にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 チーフ職の条件でご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗運営や数値管理をお任せします。 - 接客や調理を含めた店舗運営 - アルバイトスタッフの管理・採用活動 - 売上やコストなどの数値管理 将来的にはストアマネジャー(店長)として、店舗全体のマネジメントを担っていただきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、丁寧な実務研修からスタートします。接客や調理、店舗のオペレーションを一から学んでいただきます。さらに、「自己啓発マネジメントプログラム制度」や各種研修制度が用意されており、店舗運営に必要な数値管理やマネジメントスキルを段階的に習得可能です。その後はチーフ職からストアマネジャー(店長)へと昇格し、将来的にはブロックマネジャーやエリアマネジャーへのキャリアアッププランも明確に用意されています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます。※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に店舗経営や管理職を目指したい方 大手飲食チェーンとして明確なキャリアパスが確立されているため、チーフ職から店長、さらにエリアマネジャーへと着実にステップアップできます。また、自己啓発マネジメントプログラムなどの教育制度が整っており、意欲次第で早期の昇格を目指せる環境が整っているためです。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場グループの強固な経営基盤があり、生活を支える福利厚生が非常に充実しています。年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と、プライベートと仕事を無理なく両立させながら長く安定して活躍できるためです。

向いていない方

△ スピード感を持って自発的に学ぶことが苦手な方 店舗運営には接客や調理のオペレーションだけでなく、アルバイトの採用や育成、売上管理など多岐にわたる業務を早期に習得していく必要があります。丁寧な研修制度はあるものの、自ら主体的に行動して学ぶ姿勢がないと、ストアマネージャーとしての成長や昇格に時間がかかってしまうためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べてお休みが格段に増え、家族と過ごす時間が多く取れるようになりました。」 「手厚い研修のおかげで、未経験からでも不安なく店舗マネジメントを身につけられました。」 「実績が賞与や昇給としてダイレクトに還元されるため、日々高いモチベーションで働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム市場に上場する大手飲食グループの一員として、全国で複数の人気フードブランドを展開しています。牛丼やとんかつ、カレーなど多様な業態を国内外で展開し、強固な経営基盤を確立してきました。「店はお客様のために存在する」という理念を大切にしながら、常にお客様第一のサービスを追求しています。充実した福利厚生やキャリア支援制度を整え、働く社員一人ひとりの成長と生活の安定を全力でサポートしています。あなたも安定した上場グループの一員として、新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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