2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府泉大津市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手フードサービス企業が運営する人気とんかつ店にて、店舗運営やスタッフ管理、数値管理などをお任せします。未経験からでも段階的に学べる丁寧な研修制度があり、月収は23.5万円25.5万円と高水準のスタートが可能です。さらに年間休日は116日あり、残業も月平均20時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視しながら無理なく働けます。安定した上場企業の経営基盤のもとで着実にキャリアアップを目指したい方や、福利厚生が充実した環境で安心して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 私生活も大切にしながら働きたい方
  • 未経験から店舗運営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日と残業月平均20時間の好環境

飲食業界では珍しい、年間休日116日という休日数の多さが大きな魅力です。完全週休二日制が徹底されており、シフト調整によってしっかりとプライベートの時間を確保することができます。さらに、残業時間は月平均でわずか20時間程度に抑えられており、仕事終わりの時間も充実させることが可能です。オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が整っているため、家族や友人との時間を大切にしながら、心身ともに健康的に長く活躍し続けることができます。このような優れた労働環境があるからこそ、高い定着率と社員の満足度を実現しているのです。

昨年度実績5.0ヶ月分の手厚い賞与と福利厚生

東証プライム上場グループならではの手厚い待遇が用意されています。賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分が支給されており、日々の頑張りがしっかりと収入として還元される仕組みです。また、自己負担月1.8万円から利用できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活設計を強力にサポートする制度が揃っています。さらに、万が一の病気やケガに備えたLTD制度など、社員とその家族の安心を第一に考えた福利厚生が整っているため、将来にわたって長く安心して働き続けることができます。

未経験からキャリアアップできる充実の研修

飲食業界の経験がない方でも、基礎から段階的に学べる充実した研修制度が用意されています。入社後は店舗での実践的な教育を通じて、接客や調理、スタッフ管理のノウハウを一から丁寧に習得できるため安心です。さらに、社内公募制度や自己申告制度など、自発的な挑戦を後押しする仕組みも活発に機能しています。早期のキャリアアップも可能であり、ストアマネジャー(店長)になればモデル年収500万円を目指すこともできます。未経験から業界のプロフェッショナルへと成長し、市場価値を高めていける環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 各種手当: - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手フードサービス企業が運営する人気とんかつ店にて、スタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:月平均20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間も大切にしたい方 完全週休二日制で年間休日が116日あり、旅行や趣味の時間をしっかりと確保できます。また、残業が月平均20時間と非常に少ないため、仕事終わりの時間も有効に活用してリフレッシュできます。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場グループの安定した経営基盤があり、充実した福利厚生のもとで安心して働けます。さらに、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や多彩なキャリアパスが用意されており、成長を実感しながら長く活躍できます。

向いていない方

△ 単独での作業を黙々と進めたい方 店舗運営においては、アルバイトスタッフの管理や接客など、多くの人とコミュニケーションを取る必要があります。そのため、一人で完結する作業だけを好む方や、周囲との連携を避けたい方にはあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から始めましたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたので、すぐに仕事に慣れることができました!」 「昨年度の賞与が5.0ヶ月分も支給され、生活にゆとりが生まれました。頑張りがしっかり還元されるのが嬉しいです。」 「年間休日が116日あり、残業も少ないので、家族と過ごす時間をこれまで以上に大切にできるようになりました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライムに上場している大手フードサービス企業として、全国に多数の店舗を展開しています。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、多角的な飲食事業を成功させてきました。安定した経営基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して働ける手厚い福利厚生や労働環境を提供できています。私たちは、すべての社員が主役となって輝き、成長し続けられるような組織づくりを常に追求しています。 あなたも、安定した上場企業グループの一員として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。