2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都板橋区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、数値管理などを行うストアマネージャー候補を募集します。スタート時の月収は25万円~25.5万円からで、昨年度の賞与実績は5.0カ月分と高い水準を誇っています。年間休日は116日が確保されており、残業も月平均20時間以内と仕事と私生活を無理なく両立できる環境です。充実した研修制度や社員寮、食事補助などの福利厚生が整っているため、安定した基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働き続けたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

手厚い福利厚生と高い充実度を誇る職場環境

大手飲食チェーンとしての強みを活かし、働くスタッフが安心して長く活躍できる環境を徹底して整えています。昨年度の賞与実績は驚きの5.0カ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと還元される仕組みです。自己負担を抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューを格安で楽しめる食事補助など、生活を直接サポートする手当も充実。さらに、万が一の病気やケガに備えた独自の休業所得補償制度など、将来への安心感も抜群です。大手ならではの盤石な福利厚生が揃っており、将来を見据えて働きたい人には最適な環境と言えるでしょう。

仕事もプライベートも妥協しない働き方を実現

「飲食業界は忙しくて休みが取れない」というイメージを覆す、優れた勤務環境が魅力です。完全週休二日制を採用し、年間休日は充実の116日を確保しています。残業時間も月平均20時間以内に抑えられており、自分の時間や家族との時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。さらに育児休業や介護休業などのライフステージの変化に対応できる制度も整っています。オンとオフのメリハリをしっかりつけて、私生活も大切にしながらキャリアを重ねていくことができる、非常に働きやすい職場です。

未経験から成長できる明確な評価とキャリア

充実した社内研修制度が用意されているため、飲食業界が未経験の方でも安心してスタートを切ることができます。ストアマネジャーからエリアマネジャーへと、段階的に昇進できる明確なステップが魅力です。店長へ昇格すれば年収500万円、エリアマネジャーになれば年収700万円を目指すなど、実力が正当に評価される評価体制が定着しています。自己申告制度や社内公募制度も導入されており、自ら手を挙げて多様なキャリアに挑戦できる仕組みです。高いモチベーションを持って成長したい方におすすめのフィールドです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 ┗ モデル年収 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 車通勤手当

仕事内容

大手飲食チェーン店舗でのストアマネージャー候補として業務をお任せします。 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営や数値管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇 - 年間休日:116日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD(長期障害所得補償)制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤で長期的にキャリアを築きたい方 大手飲食チェーンならではの充実した福利厚生制度が整っており、自己負担の少ない社員寮や食事補助などによって生活面での負担を軽減しながら安心して働けます。 昨年度実績5.0カ月分の賞与支給や、店長やエリアマネジャーへと確実に昇格していく明確な昇給・キャリアパスが用意されているため、生活の安定と確かな成長の両方を実感できます。 ☆ ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 完全週休二日制を採用し、年間休日は116日を確保しているため、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。 残業時間は月平均で20時間以内に抑えられているため、勤務終了後の時間を自分の趣味や家族と過ごす時間にあてるなど、オンとオフをしっかりと区別した健康的な働き方が可能です。

向いていない方

△ 私生活を優先し、決まった時間や曜日のみで働きたい方 店舗の営業時間は配属先によって異なり、深夜勤務手当が発生する深夜帯の勤務もあるなどシフト制での柔軟な働き方が求められるため、完全に固定された日勤帯のみでの勤務を希望する方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「社員寮の自己負担が非常に安く、月々の生活費をしっかりと抑えて貯金に回すことができるのが大きな魅力です。」 「残業も少なく年間休日が116日あるため、家族との時間や趣味に費やす時間をしっかりと確保しながら働けています。」 「業界未経験からのスタートでしたが、研修制度や店長へのキャリアアップシステムが明確で、やりがいを感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くのお客様に愛される飲食店を多数展開する業界のリーディングカンパニーです。創業以来一貫して「お客様満足第一」を基本理念とし、多様な飲食ニーズに応える多様なブランド運営を行っております。スタッフ一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、充実した研修と業界トップクラスの充実した福利厚生制度を完備しています。段階的な昇格制度を通じて、実力に応じた適正な評価を受けながら、未経験からでも店長やマネジャーへとキャリアを進められる環境です。 あなたも私たちの一員として、お客様に愛される店舗づくりに挑戦し、安定したキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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