2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市磯子区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名とんかつ店にて、接客や調理、アルバイト管理、数値管理といった店舗運営全般をお任せするストアチーフ候補の募集です。未経験からでも月収23.5万円~25.5万円からのスタートが可能で、早期のキャリアアップも目指せます。充実した研修制度が整っているため、飲食業界での経験がない方や、これからマネジメントスキルを身につけて成長したい方に非常におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアを築きたい方
  • 仕事もプライベートも充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

プライベートも大切にできる年間休日116日

飲食業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日が116日しっかりと確保されています。残業時間も月平均20時間以内と少なく、プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら無理なく働ける環境が整っています。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせて長く活躍できるのも魅力です。公私のバランスを保ちながら、安定してキャリアを築いていきたい方にぴったりの職場環境と言えます。

業界トップクラスの手厚い待遇と福利厚生

昨年度実績で5.0カ月分の賞与支給があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みです。また、自己負担月1.8万円から入居できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活設計をサポートする制度が満載です。万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、社員が安心して長く働けるための手厚いセーフティネットが用意されています。

未経験から着実に成長できるキャリアパス

入社後は充実した研修制度が用意されているため、飲食業界が初めての方でも基礎から一歩ずつマネジメントを学ぶことができます。店舗運営のスキルを身につけた後は、ストアマネジャー(店長)として年収500万円、さらにはブロックマネジャーで年収600万円、エリアマネジャーで年収700万円を目指すことが可能です。明確な評価制度と豊富なポストがあるため、自身の努力次第で早期に高収入とキャリアを手に入れるチャンスがあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 月収:23.5万円~25.5万円 - 年収:399.5万円~433.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:600万円 ┗ エリアマネジャー:700万円 ※金額はあくまで目安です

仕事内容

有名とんかつ店にてストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 実働時間:1日8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

自己啓発マネジメントプログラム制度や充実した研修制度が用意されています。入社後は、店舗での実践的な調理や接客の習得からスタートし、段階的にアルバイト管理や数値管理などの店舗運営マネジメントを基礎から学ぶことができます。未経験からでも店長やエリアマネジャーへ着実にステップアップできるサポート体制が整っています。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手グループならではの手厚い福利厚生や、年間休日116日という休日数の多さが魅力です。万が一のケガや病気の際にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、将来への安心感を持って長く活躍できる環境が整っています。 ☆ 未経験からマネジメントに挑戦したい方 充実した研修制度や自己啓発プログラムが用意されており、飲食業界の経験がない方でも店舗運営の基本から学べます。明確な評価制度により、ストアマネジャーとして年収500万円、さらにその上の役職へ早期にキャリアアップしていくことが可能です。

向いていない方

△ 仕事を通じた成長やキャリアアップを望まない方 当社では明確なキャリアパスが用意されており、ストアチーフから店長、エリアマネジャーへとステップアップしていくことが期待されます。現状維持を好み、新しいスキル習得や責任ある業務への挑戦に消極的な方には、向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社後の研修が本当に丁寧で、飲食未経験の私でも安心して業務を覚えられました。」 「年間休日が116日あり、残業も少ないので、前職に比べて家族と過ごす時間が格段に増えました。」 「生活に直結する食事補助や格安の社員寮、さらにはLTD制度まであり、将来に対する不安が一切なくなりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを展開する大手グループ企業です。創業以来、お客様第一主義を徹底し、多くのお客様に愛される店舗づくりを行ってきました。盤石な経営基盤があるからこそ、業界トップクラスの充実した福利厚生や労働環境を提供できています。私たちはこれからも、働く社員一人ひとりが安心して活躍し、豊かな人生を送れる会社であり続けます。 あなたも安定した経営基盤のもとで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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