2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都足立区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名フードチェーン店での店舗運営やスタッフ管理、調理接客をお任せします。月収は23.5万円~25.5万円を想定しており、ご自身の頑張り次第でストアマネジャーへの早期昇格も可能です。年間休日は116日と外食業界の中でも非常に高い水準を誇り、昨年度の賞与実績も5.0ヶ月分と安定した待遇をご用意しています。仕事とプライベートをしっかりと両立させながら、業界大手の安定した基盤の中で着実にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定して長く働きたい方
  • 明確な評価制度でキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの休日数と手厚い福利厚生

飲食業界でありながら、お休みが非常に充実している点が大きな魅力となっています。完全週休二日制で年間休日は116日確保されており、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けられます。さらに、独身寮が月額1.8万円~2.2万円で利用できるほか、食事補助として店舗のメインメニューを1食350円で食べられるなど、生活を強力にサポートする福利厚生が満載です。病気やケガで万が一働けなくなった場合にも月給が一部支給されるLTD制度も導入されており、将来を見据えて安心して長く活躍できる環境が整っています。

実績に応じた確かな収入と高い賞与実績

働く社員の頑張りを還元する、手厚い給与体系が整っている企業です。賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分が支給されており、日々の成果が確かな収入となって返ってくるため、非常に高いモチベーションを維持して働けます。月収は23.5万円以上からのスタートとなり、各種深夜手当や車通勤手当なども別途支給されるため安定した生活基盤を築くことが可能です。キャリアを重ねてストアマネジャーへ昇格すれば、想定年収500万円を目指すことも十分に可能なため、実力に見合った高収入を手にしたい方に最適です。

成長を強力に後押しする充実の教育・研修

未経験からでも着実にプロフェッショナルへと成長できる教育環境が自慢の職場です。入社後は充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラムが用意されており、店舗運営に必要なスキルを段階的に習得できます。さらに、社内公募制度や自己申告制度も完備されており、自発的にキャリアを切り拓くことが可能です。現場での経験を積んだ後は、ブロックマネジャーやエリアマネジャーへの昇格など、多彩なキャリアパスが用意されています。成長企業だからこそ、個人の可能性をどこまでも広げられる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 月収:23.5万円~25.5万円 - 年収:399.5万円~433.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績5.0ヶ月分 - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※金額はあくまでも目安です。

仕事内容

大手とんかつチェーンのストアチーフ(店舗運営スタッフ)候補として、店舗の運営業務および数値管理全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営 ┗ 接客、調理 ┗ アルバイトの採用活動、シフト管理、育成 ┗ 売上管理などの数値管理

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 勤務時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります。 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 ┗ 入社後は研修やマネジメントプログラムを通じて、店舗運営に必要なスキルやマネジメント業務を段階的に学んでいただけます。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる。一部不可) - 引越代全額支給 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 大手フードサービス企業としての非常に強固な基盤があり、充実した福利厚生制度や退職金制度などが完備されているため、安心して将来設計を描くことができます。 年間休日が116日と多めに設定されており、仕事だけでなく個人の時間や家庭とのバランスもしっかりと保ちながら無理なく働き続けられる環境です。 ☆ 努力を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 明確な評価制度と多彩なキャリアパスが用意されており、店舗運営だけでなくブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇格することで、大きな裁量と高い収入を目指すことができます。 昨年度実績で5.0ヶ月分の賞与支給や、頑張り次第でモデル年収500万円以上のストアマネジャー職へとステップアップできる具体的な仕組みが整っています。

向いていない方

△ 仕事とプライベートの時間を完全に切り離して一切の柔軟性を持たせたくない方 店舗の営業時間に応じたシフト勤務となるため、曜日や時間帯の変動が発生する場合があり、完全に固定された時間のみでの働き方を強く求める方にはマッチしにくい環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「賞与が昨年度実績で5.0ヶ月分も支給され、日々の努力がしっかり給料に還元されていると実感できます。」 「未経験からスタートしましたが、充実した研修制度や自己啓発プログラムのおかげで、スムーズに店舗運営スキルを身につけることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開している、業界屈指の大手フードサービス企業です。創業以来「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、徹底した品質管理と手厚いサービスで、多くのお客様から愛され続けてまいりました。盤石な経営基盤に裏打ちされた充実の福利厚生制度や明確な評価システムを完備しており、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに努めております。現在は、さらなる店舗展開と事業拡大を見据え、次代を担う新たな仲間を募っています。 私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗をつくり、あなた自身の新しいキャリアを切り拓いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。