2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県綾瀬市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、数値管理などの店舗運営業務をお任せします。未経験からでも月収23.5万円~25.5万円を確保でき、賞与も昨年度実績で5.0カ月分と安定した高収入を目指せる環境です。年間休日が116日とプライベートの時間も十分に確保できるため、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手企業で腰を据えて働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

充実の待遇と昨年度賞与5.0カ月の実績

大手飲食チェーンならではの手厚い待遇が最大の魅力です。昨年度の賞与実績は5.0カ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。月々の給与に加え、深夜手当や単身赴任手当などの各種手当も豊富に用意されています。さらに、自己負担が月1.8万円~2.2万円で入居できる社員寮も完備しており、生活コストを最小限に抑えながら貯金を進めることも可能です。安定した生活基盤を築きながら、安心して長く働き続けられる環境が整っています。

年間休日116日!プライベートも充実

サービス業界としては極めて高い年間休日116日を実現しています。完全週休二日制を導入しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるのが特徴です。育児休暇や介護休暇、特別休暇などの各種休暇制度も充実しており、ライフステージの変化があってもキャリアを途切れさせることなく働き続けられます。「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆す、誰もが無理なく健康的に活躍できる抜群の就労環境が魅力です。

未経験からでも一歩ずつ成長できる研修

飲食業の経験がない方でも、安心してスタートできる万全の教育・サポート体制が整っています。丁寧な研修制度に加え、自己啓発を支援するマネジメントプログラム制度や、自らキャリアを申告できる自己申告制度が導入されています。実際に、未経験からスタートしてストアマネジャーやエリアマネジャーへと昇格した先輩も多数活躍しています。個人の意欲と努力を正当に評価し、着実にキャリアアップを目指せるクリアな評価制度が構築されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績:5.0カ月分 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンの店舗にて、スタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイトの管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営業務全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:月平均20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備: ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く活躍したい方 大手飲食チェーンならではの充実した福利厚生が整っています。昨年度実績5.0カ月の賞与や、月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮などがあり、生活基盤を安定させて働くことができます。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日が116日あり、完全週休二日制を採用しています。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、仕事と私生活を高いレベルで両立させたい方に最適な環境です。

向いていない方

△ 単独での作業を好む方 店舗スタッフとして、接客対応やアルバイトの採用・育成など、人とのコミュニケーションが欠かせない業務が中心となります。一人で黙々と作業することだけを希望する方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度の賞与が5.0カ月分と非常に高く、生活が一気に安定しました。頑張りがしっかり評価されるのでモチベーションが上がります。」 「完全週休二日制で年間休日が116日あるため、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できています。転職して本当によかったです。」 「未経験からのスタートでしたが、万全の研修制度や自己啓発プログラムのおかげで、不安なく業務に慣れることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開している大手企業です。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、常にお客様第一主義を貫いて成長を続けています。充実した福利厚生やキャリアアップ支援など、社員が安心して長く働ける環境づくりにも全力を注いでいます。未経験からでも一歩ずつ確実にプロフェッショナルへと成長できる体制が整っています。 あなたも私たちのチームに加わり、一緒に多くのお客様に笑顔を届ける仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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