2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県川崎市川崎区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に展開する大手フードサービス企業の店舗にて、接客や調理、アルバイト管理などの店舗運営をお任せします。未経験スタートでも月収23.5万円～25.5万円を確保でき、賞与も昨年度実績5.0ヶ月分と安定した収入を得られます。完全週休2日制で年間休日も116日あり、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。手厚い研修制度でサポートしますので、飲食業界に挑戦したい方や、将来的に店舗管理やマネジメント業務に挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートも大切に働きたい方
- 未経験からキャリアアップしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
完全週休2日制&年休116日で私生活も充実
飲食業界では珍しく、完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日もしっかり確保されています。休日出勤は原則なく、プライベートの予定も立てやすいため、家族や友人との時間を大切にしながら働ける環境です。さらに、育児休暇や介護休暇などの休業制度も充実しており、ライフステージの変化に合わせて長く勤務を継続できます。「サービス業は休めない」というイメージを覆すほど、働きやすさを重視した制度設計が施されています。残業時間も月平均20時間以内と、日々の業務負担が少なめに抑えられているのも大きな魅力です。無理なく腰を据えて働きたい方に最適な職場と言えるでしょう。
未経験でも月収23.5万円以上&賞与年5ヶ月
入社直後から月収23.5万円以上からスタートでき、さらに昨年度実績で5.0ヶ月分の賞与が支給されているため、高いモチベーションを持って業務に取り組めます。また、明確な評価制度が整っており、ストアマネジャー（店長）に昇格すれば年収500万円、ブロックマネジャーなら年収約600万円と、早期のキャリアアップに伴ってしっかりと昇給できる仕組みがあります。各種手当や退職金制度、自己負担を抑えられる社員寮など、生活面を強力にサポートする福利厚生も用意されています。確かな経営基盤を持つ大手グループだからこそ実現できる、非常に手厚い待遇面が大きな安心材料です。
手厚い研修と明確なキャリアパスを用意
充実した研修プログラムが用意されており、店舗でのOJTを中心に先輩スタッフがイチから丁寧に指導します。調理や接客の基本から店舗運営に必要な数値管理まで段階的に学べるため、未経験からでも安心してスタート可能です。また、社内公募制度や自己申告制度など、個人のやりたいことに応える仕組みもあります。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、従業員が将来にわたって安心して活躍できるサポート体制が万全に整っています。一歩ずつ着実に成長しながら、理想のキャリアを描ける環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートの時間をしっかりと確保したい方 完全週休二日制が徹底されており、年間休日が116日あります。また、残業時間も月平均20時間以内と少なめなため、仕事と私生活のメリハリをつけながら働くことができます。 ☆ 未経験から着実にキャリアを重ねたい方 入社後の丁寧な研修制度があり、未経験からでも店舗運営に必要なスキルをイチから学べます。店舗スタッフから店長、エリアマネージャーへとキャリアアップするための明確な制度や評価体制が整っています。向いていない方
△ 変化を好まず同じ仕事だけを続けたい方 店舗の運営にあたっては、接客や調理だけでなく、アルバイトの採用管理や数値のコントロールなど多岐にわたる業務に携わります。また、キャリアアップに伴いマネジメント業務などの新しい役割にも挑戦していく環境のため、常に変化を楽しみ自己成長していきたい方に適しています。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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