2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県八街市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手フードチェーンにて、店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの育成などを幅広くお任せするストアチーフ候補の募集です。スタート時の月収は23.5万円25.5万円となっており、さらに昨年度実績5.0ヶ月分の賞与が支給されるため、安定した収入を確保できます。年間休日116日とプライベートも大切にしながら、将来的に店長やエリアマネジャーへと着実にステップアップできる環境が整っています。人と接することが好きな方や、店舗運営を通じて経営スキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

充実の福利厚生と賞与年2回で安定収入

東証プライム上場グループの安定した経営基盤を誇る企業です。充実の福利厚生が整っており、自己負担月1.8万円から入居できる社員寮や食事補助など、生活を支える制度が揃っています。また、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで給与が一部支給されるLTD制度も導入されています。賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分が支給されており、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みが整っています。未経験からでも安心してキャリアをスタートさせ、長く安定して活躍できる環境がここにあります。

年間休日116日&残業少なめで安心

飲食業界でありながら、働きやすさに非常に力を入れているのが特徴です。年間休日は116日と業界内でも高水準であり、完全週休2日制を徹底しているためプライベートの時間もしっかりと確保できます。さらに、残業は月平均で20時間以内と少なく、無理のない勤務シフトが組まれています。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事と私生活のバランスを大切にしながら、無理なく持続可能な働き方を実現できる環境が整えられています。

明確なキャリアパスと安心の研修体制

入社後は丁寧な研修制度を通じて、店舗運営の基礎からじっくりと学ぶことができます。アルバイトの管理や接客、数値管理など、一つひとつの業務を段階的に身につけられるため未経験からでも不安はありません。店長へ昇格した後のモデル年収は500万円、さらに上のブロックマネジャーでは約600万円と、成果に応じた明確なステップアップが描けます。自己申告制度や社内公募制度も充実しており、自身の希望に応じた多様なキャリアパスが用意されているのも魅力的なポイントです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ※昨年度実績5.0ヶ月分 - 昇給:年1回 ※上記はあくまで目安の金額です 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円 【手当】 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 車通勤手当

仕事内容

大手フードチェーンの店舗にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客や調理を含む店舗運営業務 - アルバイトスタッフの採用活動・シフト管理・育成 - 売上や食材の数値管理など

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境でキャリアを築いたい方 同社は大手フードチェーンを展開しており、充実した福利厚生や手厚い手当が整っています。自己負担を抑えて暮らせる社員寮やLTD制度など、長く安心して働ける仕組みが魅力です。 昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や店長昇格後の明確な昇給制度があるため、頑張りがしっかり収入に還元され、やりがいを持ってキャリアを追求できます。 ☆ 未経験から成長してマネジメントに挑戦したい方 入社後の充実した研修制度やステップアップを支える自己啓発プログラムにより、店舗運営の基礎からじっくりと身につけられます。 自己申告制度や社内公募制度が導入されており、個人の成長意欲に応じた多様なキャリアパスが用意されているため、自らの手で未来を切り拓くことが可能です。

向いていない方

△ 単独での作業や自分のペースのみで進めたい方 店舗運営は、アルバイトスタッフとの密な連携やお客様への細やかな配慮など、チームワークを重視しながら進める業務が多くを占めます。周囲と協力し合いながら店舗を盛り上げる姿勢が求められるため、他者とのコミュニケーションを避け、一人で黙々と取り組みたい方には不向きと感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自己負担月2万円以下で住める社員寮や食事補助など、生活面でのサポートが本当に手厚くて助かっています。」 「残業が月平均20時間以内で完全週休2日制なので、前職に比べてプライベートの時間が圧倒的に増えました。」 「店長、ブロックマネジャーと昇進するたびに、給与や賞与にしっかりと成果が反映されるので高いモチベーションを維持できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で多様な飲食ブランドを展開し、常にお客様第一主義を貫きながら成長を続けてまいりました。独自の強みを活かした多角的な店舗展開を行っており、現在も安定した経営基盤を維持しています。未経験からでも安心して活躍できるよう、充実した教育・研修プログラムを完備し、社員一人ひとりの成長を全力で支援しています。働く社員の健康と将来を守るため、福利厚生の拡充にも一切妥協はありません。 あなたも、この安定した環境で新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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