2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|長野県上田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手フードサービスグループのとんかつ専門店にて、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。月収は21.9万円~25.5万円からスタートし、頑張りに応じて着実にステップアップできる環境です。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間を大切にしながら働けます。充実した研修制度やサポート体制が整っているため、未経験からでも店長を目指し、安定したキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定したキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日&残業月平均20時間以内

飲食店での勤務と聞くと、お休みが少なく残業が多いイメージを持たれるかもしれません。しかし、同社では完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日をしっかりと確保しています。さらに、店舗ごとの適切な人員配置により、月平均の残業時間は20時間以内に抑えられているのが特徴です。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との団らんに充てることができます。「大好きな飲食業界で長く働き続けたいけれど、自分の時間も大切にしたい」という方にとって、理想的な労働環境が整っています。

昨年度実績5ヶ月分の手厚い賞与制度

働く上で最も気になる給与面についても、同社は業界トップクラスの手厚い待遇を用意しています。月々の安定した給与に加えて、昨年度実績で5.0ヶ月分もの賞与が支給されている点は見逃せません。これにより、未経験からのスタートであっても初年度から高い安定収入を得ることが可能です。さらに、ストアマネジャー(店長)に昇格すれば年収500万円、エリアマネジャーになれば年収700万円を目指せる明確なキャリアパスが用意されています。頑張った分がしっかりと収入に直結するため、日々の業務に対するモチベーションを高く維持しながら働くことができます。

未経験から店長へ導く充実のサポート体制

同社で活躍する社員の多くが未経験からのスタートであり、教育・サポート体制が非常に充実しています。入社後は丁寧な研修プログラムが用意されており、接客や調理の基本から店舗の数値管理、アルバイトの採用・育成方法まで段階的に学ぶことができます。わからないことがあっても、先輩社員や本部がしっかりとフォローしてくれるため安心です。また、自身の希望や適性に合わせてキャリアを申告できる自己申告制度や社内公募制度も整っています。一歩ずつ着実に成長し、将来的には店舗運営のプロフェッショナルとして、自分自身の価値を高めていくことができる魅力的な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

とんかつ専門店でストアチーフ候補として店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - アルバイト・パートスタッフの採用活動・シフト管理・教育 - 売上や食材の数値管理

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかりと大切にしたい方 仕事と私生活のバランスを保ちたい方に最適です。年間休日が116日と多めに設定されており、完全週休二日制のため、毎週しっかりと体を休めることができます。また、店舗の適切な運営体制により、月平均の残業時間も20時間以内と少なく、仕事終わりの時間も有意義に活用できます。 ☆ 安定した企業で長くキャリアを築いていきたい方 将来を見据えて腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。充実した研修制度が整っているため、未経験からでも段階的に店舗運営や数値管理のスキルを身に付けることができます。さらに、自己申告制度や社内公募制度などを通じて、自ら希望するキャリアパスを描いていくことが可能です。

向いていない方

△ 土日祝日休みを絶対条件としたい方 同社は完全週休二日制を導入していますが、シフト制での勤務となるため、基本的には土日や祝日も店舗の営業が行われます。そのため、毎週末必ず休みを固定したいと考えている方には、スケジュール調整の面で不向きと感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、完全週休二日制なので、前職に比べてプライベートの予定が立てやすくなりリフレッシュできています。」 「研修制度が非常に丁寧で、未経験からでも安心して店舗運営のノウハウを学ぶことができました。」 「昨年度実績で賞与が5.0ヶ月分も支給され、日々の頑張りがしっかりと収入に反映されるのでやりがいを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なフードサービス事業を展開する安定成長企業です。創業以来、お客様第一主義を掲げ、多様な業態で多くのお客様に美味しい食事を提供し続けています。充実した福利厚生制度や、病気やケガに備えるLTD制度など、社員が安心して長く働ける環境作りに力を注いでいます。自己申告制度や社内公募制度など、一人ひとりの挑戦を後押しする風土が根付いているのも強みです。 あなたも私たちのチームに加わり、安心の環境で新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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