2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大分県中津市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食チェーンが運営する人気のとんかつ・和食店にて、店舗運営やスタッフ管理を行うストアチーフ候補を募集します。未経験からでも月収21.9万円~25.5万円からスタートでき、各種手当や昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など安定した収入を得られる環境です。また、完全週休二日制で年間休日は116日しっかりと確保されているため、無理なく働き続けることができます。手厚い福利厚生や研修制度も充実しており、未経験から飲食業界のプロを目指したい方や、将来を見据えて腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食のプロを目指したい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】充実の待遇と休日数

飲食業界の中でもトップクラスの労働環境が整っているのが大きな魅力です。年間休日は116日あり、完全週休二日制を導入しているためプライベートも大切にしながら働けます。賞与の昨年度実績は5.0ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みです。さらに、深夜勤務手当や車通勤手当などの各種手当も豊富に用意されています。安定した経営基盤を持つ大手グループだからこそ、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な職場環境です。

手厚い福利厚生で生活をサポート

働く社員とその家族を支えるための充実した福利厚生制度が整っています。自己負担月額1.8万円から入居できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しいサポートが満載です。病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで給与が一部支給されるLTD制度も導入されています。また、社内公募制度や自己申告制度など、社員自らが望むキャリアを描ける仕組みもあり、意欲次第でストアマネジャー、さらにはエリアマネジャーへとスピーディーにステップアップが可能です。

未経験でも安心の研修制度とサポート体制

飲食業界や店舗マネジメントの経験がない方も安心してスタートできる環境です。入社後は丁寧な研修制度があり、接客や調理の基本から店舗運営に必要な数値管理、アルバイトの採用やマネジメントまで段階的に学べます。現場配属後も先輩社員がしっかりとサポートするため、疑問をその都度解消しながら業務を習得できます。実際に多くの未経験者がストアチーフ候補としてスタートし、活躍しています。資格取得報奨金制度などの自己啓発を支援する制度も充実しており、働きながら自分自身のスキルを高めていける職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月給:21.9万円~25.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ※モデル年収 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンが展開するとんかつ・和食店にて、ストアチーフ(店長)候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客、調理などの店舗運営業務全般 - アルバイトやパートスタッフの採用、育成、シフト管理 - 売上や食材のコスト管理、店舗の数値管理 まずは店舗の基本業務(接客・調理)からスタートし、徐々にマネジメント業務を学んでいただきます。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度あり - 自己啓発マネジメントプログラム制度

休日

- 完全週休二日制 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休業、介護休業 - 年間休日:116日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0ヶ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます ※一部店舗を除く) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境でキャリアアップを目指したい方 大手飲食グループとしての安定した経営基盤があり、未経験からでも店長、さらにはエリアマネジャーなどへのキャリアパスが明確に用意されています。また、賞与5.0ヶ月分の実績や各種手当など、頑張りがしっかりと収入に結びつく環境が整っています。 ☆ プライベートも仕事も妥協したくない方 完全週休二日制で年間休日は116日確保されており、飲食業界の中でも休日数が多いため、しっかりとリフレッシュしながら働けます。さらに、残業時間も月平均20時間以内とコントロールされているため、日々の生活バランスを保ちやすい点も魅力です。

向いていない方

△ 変化が少なく決まった作業だけをやりたい方 店舗の状況に応じて、接客や調理、アルバイトスタッフの育成、売上管理など多岐にわたる業務に柔軟に対応することが求められるため、毎日同じルーティンワークだけを黙々とこなしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの安定感があり、福利厚生が充実しているので将来への不安がありません。」 「年間休日が116日あり、有給も取得しやすいので、前職より家族と過ごす時間が増えました!」 「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修と先輩のサポートのおかげで、スムーズに仕事を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国で多様な飲食ブランドを展開する大手外食チェーンです。創業以来、お客様第一主義を基本理念とし、美味しく安心な食事を多くの方に提供し続けています。充実した研修制度や、病気やケガの際も安心なLTD制度、格安の社員寮など、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。店長候補からエリアマネジャーなど、個人の希望に応じた多彩なキャリアパスが描けるのも当社の特徴です。 あなたも私たちの仲間として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。