2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大分県中津市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手回転寿司チェーンにて、調理や接客、店舗運営管理全般に携わっていただく店長候補を募集しています。スタート時の月収は21万円~30万円となり、個人の成長や成果に応じて昇給や賞与も随時実施されるため、頑張りが目に見える形で還元される仕組みです。残業時間は月平均30時間程度と飲食業界のなかでも比較的少なく、深夜までの終夜営業もないため、私生活と両立しながら働くことが可能です。安定した上場グループの環境のもとで、未経験から一歩ずつ着実にキャリアアップを果たしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定基盤で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

上場グループならではの強固な安定性

同社は創業以来、継続的に増収を達成し、黒字経営を維持し続けている圧倒的な安定感が強みです。東証プライム上場企業のグループ一員として強固な経営基盤があるため、将来を見据えて安心して長く活躍できる環境が整っています。現在は毎年15店舗から25店舗のペースで新規出店を重ねており、国内だけでなく海外への事業展開も積極的に進められています。店舗数が増えることに伴い、新店長などの新たなポストや活躍のチャンスも豊富に用意されているため、中途入社からでも早期のステップアップが十分に可能です。成長し続けるリーディングカンパニーで、ぜひ新しいキャリアをスタートさせてみてはいかがでしょうか。

飲食業界でも抜群の働きやすさを実現

同社では、社員一人ひとりが無理なく働けるような環境づくりに力を入れています。飲食業界で懸念されがちな残業時間は月平均30時間程度と少なめに抑えられており、残業代は1分単位で全額支給される仕組みが構築されています。さらに深夜の終夜営業を行っていないため、不規則な生活になりにくく、体力的にも無理なく勤務し続けることが可能です。また、年間の平均休日実績は有給休暇や全店一斉休業などを合わせて120日以上と、プライベートの時間も十分に確保できる体制が整っています。仕事とプライベートの双方を充実させながら、健やかに働ける職場です。

誰もが挑戦できる公平な評価と支援体制

未経験からスタートした方でも、早期に店長へとステップアップできる明確な評価制度が用意されています。実際に、入社からわずか1年半で店長へ昇格し、年収621.7万円を実現した先輩社員も在籍しています。さらに、単身者向けの借り上げ社宅制度(月2万円から利用可能)や、入社に伴う引越し費用の全額補助など、生活面を強力にサポートする福利厚生が充実している点も魅力です。確定拠出年金や持ち株会制度、副業・兼業制度などの制度も充実しており、一人ひとりのライフステージに応じた働き方を柔軟に選択することができます。安心のサポート体制のもとで、腰を据えて挑戦できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。 ※残業代は1分単位で全額支給いたします。 【モデル年収】 - 621.7万円/店長(早ければ1年半で昇格・34歳) - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職・39歳)

仕事内容

大手回転寿司チェーンの店舗にて、調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理、ホール業務 - 在庫管理、発注業務 - 売上、コスト、シフトの管理 - スタッフの教育 - 販促企画などのお店の運営全般 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(各店舗のシフトスケジュールにより異なります) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間/1日平均実働8時間・シフト制) 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる)

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日(有給や全店休業など含め、平均年休実績120日以上) - 全店休業(年2日間) - 産前産後休業 - 育児休業・育児休暇 - 介護休業・介護休暇 - 看護休業 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - 家族向け休暇制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 引越し費用全額補助 - 食事補助制度 - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(永年勤続表彰制度など) - 退職金に見合う特別制度 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 社員持株会 - 慶弔見舞制度 - 企業型保育園あり - 副業・兼業制度(規定あり) - 健康診断、人間ドック - 有給休暇の備蓄制度 - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長し、早期にキャリアアップを目指したい方 - 同社では、入社後に接客や調理の基本から学べる手厚い研修体制が整っており、知識や経験がなくても安心して店舗運営ノウハウを習得できます。 - 明確な評価制度により、早ければ入社1年半で店長へ昇格することも可能で、若いうちから大きな裁量を持って活躍できるチャンスがあります。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させて働きたい方 - 飲食業界でありながら、残業時間は月平均30時間程度と少なめで、残業代も1分単位で100%全額支給されるため、安心して勤務できます。 - 深夜の終夜営業がなく、有給休暇や全店休業を組み合わせることで年間平均120日以上の休日実績があり、家族や趣味の時間も大切にできます。

向いていない方

△ 深夜勤務を中心にして夜間に稼ぎたい方 - 本求人の店舗では深夜の終夜営業を行っておらず、早番や遅番などの日中から夜間にかけてのシフト勤務が基本となります。そのため、深夜割増手当などをメインに夜間帯だけで高収入を得たいと考えている方には、ご希望の働き方が合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食店でしたが、ここでは残業代が1分単位で100%支給されるので、頑張りがしっかり給与に還元されて嬉しいです!」 「深夜営業が一切ないので、生活リズムが崩れにくく、体力的にもすごく楽になりました!家族と過ごす時間も増えて満足しています。」 「未経験からのスタートでしたが、手厚いサポートのおかげでスムーズに業務を覚えられました。次は店長昇格を目標に頑張っています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本全国および世界へ向けて「うまいすし」を届ける大手回転寿司チェーンを運営しております。創業以来継続的での増収を達成しており、東証プライム上場グループの一員として強固な経営基盤を確立しています。現在は国内外を問わず毎年多くの店舗を新規展開しており、将来のリーダーとして活躍できる新たなポストが豊富に生まれる環境です。充実した研修制度や、独身寮・家賃補助をはじめとする充実した福利厚生を用意し、あなたの挑戦を全力でバックアップします。 安定した環境で、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。