2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県習志野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、アルバイトの育成などをお任せします。入社時の想定月収は23.5万円~25.5万円となっており、経験を積むことでさらなる昇給も可能です。年間休日が116日あり、残業も平均月20時間と少なめなため、仕事とプライベートを両立させたい方に最適な環境といえます。また、充実した研修制度や福利厚生、社員寮も完備しているため、未経験から安定した環境で長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートの調和を大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日116日と残業抑制

飲食業界と聞くと「休みが少なく残業が多い」というイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、同社では労働環境の整備に注力しており、年間休日はしっかり116日を確保しています。さらに、完全週休2日制を導入しているため、プライベートの予定も立てやすいのが大きな魅力といえるでしょう。月平均の残業時間も20時間以内と抑制されており、日々の業務に追われることなく、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。仕事のやりがいだけでなく、自身のプライベートや家族との時間も大切にしたいという方に、ぜひ選んでいただきたい求人です。

昨年度賞与5.0カ月分!充実の待遇と福利厚生

同社の大きな強みは、手厚い福利厚生と高い待遇水準にあります。昨年度の賞与実績は5.0カ月分と非常に高く、日頃の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みを構築しています。また、生活を強力にサポートする社員寮(自己負担月1.8万円~2.2万円)や、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、万が一の際にも安心できる先進的な制度も万全です。さらに、人気メニューが1食350円で食べられる食事補助もあり、日々の出費を抑えながら美味しく働ける点も、スタッフから好評を博しています。

未経験でも安心!段階的な研修と多様なキャリア

業界未経験からスタートした先輩が多数活躍していることも、同社の大きな特徴に挙げられます。充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラムが用意されているため、接客や調理、店舗運営のノウハウを一から丁寧に学ぶことができます。また、入社後のキャリアパスも非常に多様です。ストアマネジャー(店長)への昇格はもちろん、将来的にはエリアマネジャーや社内公募制度を利用した他部署への挑戦も可能となっています。「未経験から一歩ずつ成長し、将来は経営幹部を目指したい」という熱意を持った方を、全力でバックアップしてくれる環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 ※モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:600万円 ┗ エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店にて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(人気メニューを1食350円で食べられる) ※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手飲食グループならではの非常に手厚い福利厚生が整っており、自己負担月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮も完備されています。さらに、昨年度の賞与実績は5.0カ月分と高く、LTD制度や退職金制度など万が一のサポートも万全なため、腰を据えて長期キャリアを築くことが可能です。 ☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 飲食業界の中でも非常に高い水準である年間休日116日(完全週休2日制)を導入しており、しっかりとリフレッシュできる環境です。また、残業時間も月平均20時間以内と厳しくコントロールされているため、日々の終業後の時間や休日を自分の趣味や家族のために有効活用できます。

向いていない方

△ 毎日決まった時間、固定されたスケジュールのみで働きたい方 店舗の営業状況やシフト管理など、日によって異なる業務内容に対応する必要があるため、毎日同じルーティンワークだけを繰り返したい方には不向きと言えます。また、シフト制での勤務となるため、固定された曜日や時間帯にしか勤務できない方の場合は、店舗運営の柔軟な管理が難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、手厚い研修と先輩のサポートのおかげで、今では自信を持って店舗を運営できるようになりました!」 「とにかく福利厚生が充実しています。社員寮に格安で住めるので、貯金も順調に増えてプライベートも潤っています。」 「年間休日が116日あり、残業も少ないので、飲食業でありながら家族との時間をこれまで以上に大切にできるようになりました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを拡大展開している成長企業です。創業以来一貫して「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、多くのお客様に愛される店づくりを追求してきました。私たちはスタッフ一人ひとりが安心して働けるよう、徹底した労働環境の整備と、頑張りがしっかり還元される評価制度を構築しています。未経験からでも一歩ずつ成長し、将来は経営幹部やエリアマネジャーなど多様なキャリアを描けるチャンスが広がっています。充実したバックアップ体制のもとで、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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