2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市此花区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名なとんかつ専門店にて、店舗運営や売上・数値の管理、アルバイトスタッフの採用・育成、接客・調理などを担当するストアマネージャー候補を募集します。未経験からでも月収25万円以上を約束し、残業時間は月平均20時間以内、年間休日も116日と非常に働きやすい環境が整っています。経験を積み店長へ昇格すれば、モデル年収500万円を目指すことも可能です。ワークライフバランスを保ちながら着実にキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
  • 未経験から安定企業で着実にキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

業界大手ならではの充実した福利厚生

全国展開する大手飲食チェーンだからこそ、働く環境の良さは抜群です。昨年度実績5.0カ月の賞与をはじめ、自己負担が月1.8万円から2.2万円に抑えられる社員寮、万が一の病気やケガに備えたLTD制度など、生活を支える充実した福利厚生が用意されています。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助もあり、日々の食費を大幅に節約することも可能です。さらに、年間休日は116日で完全週休二日制が徹底されているため、しっかり体を休めながら健康的に長く働き続けることができます。安定した経営基盤の上で、安心して仕事に専念できるのが大きな魅力と言えるでしょう。

徹底された労働環境で月平均残業20時間

飲食業界では残業が多くなりがちというイメージを持たれやすいですが、同社では徹底した労務管理を行っています。実働は8時間のシフト制となっており、残業時間は月平均20時間以内に抑えられています。アルバイトスタッフの採用や育成にも力を入れており、店舗全体で協力して業務をシェアできる体制が整っているため、一人に過度な負担がかかることはありません。深夜勤務手当などの各種手当も全額支給されるため、努力や成果が給料にしっかりと還元される仕組みとなっています。プライベートの時間も十分に確保しながら、無理なく店舗マネジメントに集中できる環境です。

未経験から店長へ!明確なキャリアステップ

未経験からスタートしても、チーフ職からのスタートとなり、店舗運営の基礎からじっくり学べる研修制度が整っています。数値管理やスタッフマネジメントなど、ストアマネージャーに必要なスキルを段階的に習得していくことができます。さらに、店長へ昇格すれば年収500万円、その先のエリアマネージャー職では年収700万円を目指せるなど、明確な評価制度とキャリアパスが用意されています。社内公募制度や自己申告制度もあり、自身の希望や適性に合わせて多様なキャリアを切り拓くことが可能です。意欲次第でスピード感を持って成長できる環境がここにあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 月収:25万円~25.5万円 - 年収:425万円~433.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※あくまでも目安の金額です 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

有名なとんかつ専門店でストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業 - 年間休日:116日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助(メインメニューを1食350円で食べられます)※一部店舗不可 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日が116日あり、完全週休二日制が徹底されているため、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。 昨年度実績5.0カ月の賞与や、自己負担を抑えられる社員寮、万が一の病気・ケガに備えたLTD制度など、手厚い福利厚生が整っているため安心です。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップを目指したい方 店舗運営の基礎から学べる充実した研修制度が用意されているため、飲食業界が初めての方でも安心してスタートできます。 チーフ職から始めて店長(モデル年収500万円)やエリアマネージャー(モデル年収700万円)など、明確な評価制度のもとでステップアップを目指せます。

向いていない方

△ 仕事とプライベートのメリハリをつけたくない方 年間休日が116日あり、残業時間も月平均20時間以内と非常に働きやすい環境が整備されています。そのため、プライベートを犠牲にしてとにかくがむしゃらに長時間働きたいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日としっかり休めるので、前職に比べて家族と過ごす時間が圧倒的に増えました!」 「昨年度実績5.0カ月の賞与や安い社員寮など、生活面でのサポートが手厚く、将来への不安がなくなりました。」 「研修制度がしっかりしているので、未経験からでも安心して店舗マネジメントを学ぶことができました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを展開する大手フードサービス企業です。創業以来、お客様第一主義を掲げ、多くのお客様に愛される店舗づくりを行ってきました。安定した経営基盤を背景に、働くスタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できる労働環境の整備にも注力しています。明確なキャリアパスと評価制度を用意し、未経験からでも店長やその上のマネジメント職へと成長できる環境を整えています。 あなたも、安定した環境で新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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