2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市西区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手回転寿司チェーンの店長候補として、接客や調理、売上管理、シフト作成などの店舗運営をお任せします。月収は21万円30万円からのスタートで、頑張り次第で随時昇給が可能です。残業代は1分単位で全額支給され、店長昇格後はモデル年収621.7万円を目指せる環境が整っています。借り上げ社宅制度(月2万円~)や引越費用全額補助もあるため、生活基盤を安定させながらキャリアアップに集中したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • 充実した福利厚生のもとで安定して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

圧倒的な安定性を誇る上場グループ企業

東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的な増収を達成し続けている超安定企業です。国内外への積極的な店舗展開を続けており、新しいポジションや昇格のチャンスが豊富に用意されています。安定したバックボーンがあるからこそ、未経験からでも安心してスタートできる環境です。店舗での接客・調理の基礎から順を追って学び、将来的には店長やその上の管理職へとキャリアを広げていくことができます。実際に早ければ1年半で店長へ昇格した例もあり、成果がしっかりとキャリアに反映される仕組みが整っています。会社の成長スピードを肌で感じながら、自身の成長も追求したい方に最適です。

手厚い待遇と福利厚生で私生活も充実

働く社員の生活をサポートするための充実した福利厚生が用意されています。単身者向けには自己負担額が月2万円からとなる借り上げ社宅制度があり、入社に伴う引越し費用も全額会社が補助します。さらに、残業代は1分単位で全額支給されるほか、食事補助制度や副業・兼業が可能な点など、一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を後押しする制度が満載です。お休みは週休二日制のシフト制に加え、全店休業日が2日間導入されており、有給休暇を含めた平均年間休日実績は120日以上にのぼります。しっかり稼ぎながらも、プライベートを大切にできる環境です。

明確な評価制度と高収入を目指せる環境

個人のパフォーマンスが正当に評価される、オープンで明確な評価制度が特徴です。昇給は随時行われ、成果やスキルアップがタイムリーに給与へと還元される仕組みが構築されています。店長へとステップアップすれば、モデル年収は621.7万円となり、さらに複数店舗を管理する課長職に就けばモデル年収884.2万円も実現可能です。年2回の賞与支給や、頑張りを見逃さない社内表彰制度など、働くモチベーションを高く維持できる仕掛けが揃っています。実力次第で若手からでも高収入と理想のポストを掴み取ることができる、夢のある職場環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。 ※残業代は1分単位で全額支給いたします。 【モデル年収】 - 店長(早ければ1年半昇格・34歳):年収621.7万円 - 課長(2店舗以上の管理職・39歳):年収884.2万円

仕事内容

大手回転寿司チェーンの店舗にて、店長候補として接客や調理から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務全般を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・ホール業務、調理業務 - 在庫管理、発注業務 - 売上・コストの管理 - シフトの作成・管理 - アルバイトスタッフの採用・教育 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗まずは接客やホール、調理の基礎から学び、お店の流れを覚えます。 - 店舗運営管理の習得 ┗業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など店舗づくりのノウハウを段階的に学びます。 - 店長へ昇格 ┗運営スキルを身につけた後は、店長として店舗全体のマネジメントを担っていただきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~24:00(シフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間、1日平均実働8時間)です。 ※勤務時間は各店舗のシフトスケジュールにより異なります。 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- 週休二日制(シフト制) - 年間休日:108日(有給や全店休業を含めた平均年休実績は120日以上) - 全店休業(年2日間) - ファミリータイム制度 - 産前産後休業・育児休業 - 介護休業・看護休業 - 配偶者出産休暇 - 慶弔休暇 - 有給休暇の備蓄制度

福利厚生

- 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 食事補助制度 - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 資格取得支援制度 - 企業型保育園あり - 副業・兼業制度(規定あり) - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会制度 - 退職金に見合う特別制度 - 社内表彰制度・永年勤続表彰制度 - 慶弔見舞金制度 - 健康診断・人間ドック - 屋内全面禁煙 - 有給休暇の備蓄制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期のキャリアアップや高収入を目指したい方 大手グループの安定した経営基盤のもと、毎年多数の新規店舗を展開しており、豊富なポストが用意されています。実力や成果が適正に評価される仕組みがあるため、早ければ入社1年半で店長へ昇格し、高収入であるモデル年収621.7万円を目指すことが可能です。 ☆ 待遇やプライベートの充実も妥協したくない方 月2万円から利用できる借り上げ社宅や引越し費用全額補助があり、生活の基盤をしっかりと整えられます。また、週休二日制に加えて全店休業日も設けられており、平均年休実績は120日以上と、プライベートの時間も十分に確保できる環境です。

向いていない方

△ ルーティンワークのみを好む方 店長候補としての業務は、接客や調理だけでなく、売上管理、シフト作成、スタッフ育成など多岐にわたる店舗運営能力が求められます。指示された業務をただこなすだけのルーティンワークを希望する方には、期待される役割が多く感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社時に引越し費用を全額負担してもらい、月2万円から住める社宅が用意されていたので、生活をスムーズにスタートできました。」 「1分単位で残業代が全額支給されるので、働いた分だけしっかり稼げているという実感があり、モチベーションが維持しやすいです。」 「店舗拡大が続いており、早期に店長へ昇格できるチャンスが豊富です。明確な評価制度があるので、目標を高く持って働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、強固な経営基盤と安定した成長力を誇る回転寿司チェーンを運営しております。毎年多くの新店舗をオープンし続けており、新しいポストや活躍の場が次々と誕生しているのが特徴です。未経験からでも基本の業務からしっかりと学べる研修制度を整えているため、早期に店舗マネジメントスキルを身につけることが可能です。充実した待遇と明確な評価制度のもとで、安心してキャリアアップに挑戦できます。 私たちと共に、成長する企業で未来のリーダーを目指してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。