2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市西区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で愛される大手飲食チェーン店舗にて、接客や簡単な調理、店舗マネジメント業務をお任せします。入社時から月収24万円以上が可能で、充実した福利厚生と各種手当により安定した生活設計が立てられます。未経験からでも大手ならではの充実した研修制度でイチからスキルを身につけられ、将来は上級店長や本部での活躍も目指せます。安定した経営基盤のもとで、プライベートの時間も大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 安定した経営基盤で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

年間休日110日でプライベートも充実!

同社では、従業員が仕事もプライベートも全力で楽しめるような環境づくりを徹底しています。年間休日は110日確保されており、シフト調整によって5日以上の連休を取得することも可能です。夏期休暇や特別休暇といった休暇制度も充実しているため、旅行や家族との時間を大切にできます。さらに、育児や介護による短時間勤務制度も導入されており、ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制が整っています。飲食業界で働きながらも、自身の生活を大切にできる好環境です。

未経験から月収24万円以上のスタート!

未経験からのスタートでも、充実した待遇で迎えられるのが同社の大きな特徴です。22歳以上の場合は入社時から月収24万円以上が支給され、さらに年2回の賞与や決算賞与も用意されています。年齢や経験に応じた基本給が設定されており、昇給のチャンスも年1回あります。残業代は別途全額支給されるため、働いた分だけしっかりと収入に反映される仕組みです。入社3年目で年収400万円、5年目で年収500万円へのステップアップ実績もあり、高いモチベーションを維持して働けます。

手厚い手当や福利厚生で生活をサポート!

大手飲食グループならではの、非常に手厚い福利厚生が整っている点も魅力です。特に29歳未満の独身者向けには月額1万円で利用できる社宅・寮が用意されており、生活費を大幅に抑えることができます。さらに、毎日の食費をサポートする食事補助制度や、各種慶弔制度、財形貯蓄、従業員持株会など、生活の安定を支える多様な制度が完備されています。研修制度も充実しているため、業務に必要な知識は働きながら自然と身につけることができます。従業員一人ひとりの豊かな生活を約束する環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:324.4万円~ - 月収:24万円~ ┗※22歳以上の場合。入社時年齢により変動します。 - 初任給: ┗20歳:22.2万円 ┗21歳:22.4万円 ┗22歳以上:24万円 ┗25歳入社:23.7万円 ┗30歳入社:24.9万円 - 年収例: ┗年収400万円(入社3年目店長) ┗年収500万円(入社5年目上級店長) - 賞与:年2回 ┗別途年1回の決算賞与あり(※会社業績による) - 昇給:年1回 - 手当:残業代等の各種手当は別途支給 ※入社、継続祝い金・奨学金・奨学金補助は廃止となりました。

仕事内容

大手飲食チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1カ月単位の変形労働時間制 - 1週間の平均労働時間40時間以内 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。 ※原則3交替制

入社後の流れ・研修制度

研修制度が充実しており、未経験の方でも接客の基本から店舗マネジメントまで段階的に学ぶことができます。

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 休暇制度: ┗夏期休暇 ┗慶弔休暇 ┗特別休暇 ┗生理休暇 ┗産前産後休業 ┗育児休業 ┗介護休業 ┗看護休業 ※5日以上の連休取得可能です。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり ┗社宅・寮費(月1万円) ┗※29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円。 - 食事補助制度 - 定期健康診断 - 研修制度充実 - 従業員持株会 - 財形貯蓄 - 各種慶弔制度 - ライフサポート有給休暇制度 - 福利厚生メニュー - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで) ※入社祝い金制度(計20万円)は2026年4月入社で終了となります。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から安定してキャリアを築いたい方 同社は大手ならではの充実した研修制度が整っているため、飲食業界未経験からでも安心してスタートできます。また、明確な評価制度により、入社3年目で店長、5年目で上級店長と段階的にステップアップし、着実に年収を上げていくことが可能です。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 年間休日が110日あり、月9~10日の休みがしっかりと確保されています。シフトの調整次第で5日以上の連休取得も可能であるため、趣味や家族との時間を大切にしながら、無理なく長期的に活躍したい方に最適の環境です。

向いていない方

△ 固定された日勤帯のみでの勤務を希望する方 店舗の営業時間に応じて1カ月単位の変形労働時間制(原則3交替制)を導入しているため、シフトによっては夜勤や早朝の勤務が発生します。そのため、規則正しい固定時間での勤務のみを強く希望する方には、対応が難しい場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から入社しましたが、手厚い研修のおかげでスムーズに業務を覚えられました!」 「月1万円で社宅を利用できるため、貯金がしっかりできて助かっています。」 「飲食業界ですが年間休日が110日あり、連休も取れるのでプライベートも充実しています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドを展開する大手飲食グループの一員として、安定した成長を続けています。従業員の働きやすさを第一に考え、休日数の確保や充実した住宅サポートなど、安心して長く働ける環境作りに力を注いできました。店舗の機械化によるオペレーションの効率化も進んでおり、業務負担の軽減にも取り組んでいます。大手グループならではの確かな経営基盤と将来性を備えた当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか? あなたと一緒に働ける日を、心よりお待ちしています!

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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