2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府高槻市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンにて、店舗運営やアルバイトの育成・管理、売上管理などを担当するストアチーフ候補を募集します。未経験からでも挑戦可能で、月収は23.5万円~25.5万円からスタートし、ステップアップに伴い昇給も目指せます。残業は平均月20時間程度と少なめで、お休みは完全週休2日制の年間休日116日が確保されているため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。充実した研修制度やサポート体制のもとで、飲食業界で腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 飲食業界で長期的にキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】充実の待遇と手厚い福利厚生

この求人の最大の魅力は、業界トップクラスを誇る手厚い労働環境と待遇面です。完全週休2日制を採用しており、年間休日はしっかり116日確保されているため、プライベートの時間も十分に確保できます。さらに、昨年度の賞与実績は驚きの5.0ヶ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。そのほかにも、自己負担月1.8万円から入居できる社員寮や、病気やケガで働けなくなった場合でも月給が一部支給されるLTD制度など、生活の安心を支えるユニークな制度が目白押しです。将来を見据えて、安定した基盤の上で安心して長く働き続けたいと考えている方には、これ以上ない最適な環境が整っています。

未経験から成長できる!充実の研修とキャリア

飲食業界での経験がなくても、一からしっかりと成長できる研修制度と教育体制が完備されています。入社後は丁寧なサポートのもとで、店舗運営に必要な接客・調理やアルバイトの管理などを段階的に学んでいけるため安心です。また、明確な評価制度とキャリアアップの道が用意されており、ストアマネジャー(店長)になれば年収500万円、ブロックマネジャーへと昇格すれば年収約600万円を目指すことも可能です。さらに、社内公募制度や自己申告制度など、自分の挑戦したいキャリアを自発的に選択できる環境も整っています。充実したサポート環境の中で、自分の可能性をどこまでも広げていきたい方に非常に適した職場です。

残業月平均20時間!無理なく働ける店舗運営

店舗運営と聞くと「残業が多くて休めないのでは」と不安に感じる方も多いかもしれませんが、こちらの職場では徹底した労務管理が行われています。残業時間は平均月20時間以内となっており、1日実働8時間の勤務をベースに無理のないシフトが組まれています。公私のバランスを崩さずに健やかに働き続けられるよう、会社全体で働き方改革を推進しているのが特徴です。また、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇の取得実績も多数あり、ライフステージの変化があってもキャリアを諦める必要はありません。仕事のやりがいを感じながら、自分のための時間もしっかりと大切にできる働きやすい環境が最大の強みです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 - 手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー(店長):年収500万円 ┗ ブロックマネジャー:年収約600万円 ┗ エリアマネジャー:年収約700万円 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

大手飲食チェーン店舗にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営・数値管理 - アルバイトスタッフの管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度:教育体制が充実しており、入社後も段階的に店舗業務を習得可能 - キャリア支援制度: ┗ 自己申告制度 ┗ 自己啓発マネジメントプログラム制度 ┗ 社内公募制度

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートを両立させて長く働きたい方 - 完全週休2日制で年間休日が116日確保されているため、趣味や家族との時間を大切にできます。 - 残業時間は平均月20時間以内と、業界内でも少なめに抑えられており、仕事終わりの時間もしっかり確保可能です。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップを目指したい方 - 充実した教育・研修制度が整っており、接客や調理、数値管理まで段階的に学ぶことができます。 - 明確なキャリアパスがあり、店長(ストアマネジャー)への昇格で年収500万円を目指せる環境です。

向いていない方

△ 決まったルーティンワークのみを淡々とこなしたい方 店舗運営スタッフとして、接客・調理に加え、アルバイトの採用や育成、店舗の数値管理など多角的な業務に主体的に関わることが求められるため、変化が少なく単調な作業だけを好む方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「福利厚生が非常に充実しており、自己負担月1.8万円から利用できる社員寮のおかげで、生活費を抑えてしっかり貯金ができています。」 「完全週休2日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間程度なので、前職の飲食店に比べて格段に家族と過ごす時間が増えました。」 「未経験からのスタートでしたが、研修体制がしっかりしているため安心して業務を覚えられました。頑張りが賞与5.0ヶ月分などの形で評価されるのもモチベーションになります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開している大手飲食チェーンです。創業以来、お客様第一主義を掲げ、多くのお客様に愛される味とサービスを提供し続けてまいりました。安定した経営基盤を強みに、社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しております。各種充実した手当や福利厚生をはじめ、ライフステージの変化に対応できる休業制度など、一人ひとりを支える制度を豊富に整えています。これからもより愛される店づくりを目指し、共に成長していける新たな仲間を求めています。 あなたも私たちのチームに加わり、充実した安定環境の中で新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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