2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市住吉区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手外食チェーンにて、店舗運営や数値管理、アルバイト管理などをお任せするストアチーフ候補を募集します。未経験からでも段階的にステップアップでき、月収は23.5万円~25.5万円からスタート可能です。年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを大切にしながら成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

大手ならではの充実した福利厚生と労働環境

東証プライム上場グループの安定基盤を持つ同社では、働く社員の環境づくりに非常に力を入れています。年間休日は116日と外食業界の中でも高水準であり、残業時間も月平均20時間以内を徹底しています。さらに、深夜勤務手当や車通勤手当、単身赴任手当といった各種手当も豊富です。自己負担額が月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活面を強力にサポートする制度が充実しています。将来を見据えて長く安定して働ける環境が整っているのが魅力です。

未経験から早期のキャリアアップが可能

同社では入社後の研修制度が非常に充実しており、未経験からでも安心して店舗運営のノウハウを学ぶことができます。まずは接客や調理、アルバイトの管理といった基本業務からスタートし、段階的に数値管理などのマネジメント業務を習得していきます。早期のキャリアアップも可能で、ストアマネジャーに昇進すればモデル年収は500万円、さらに上のブロックマネジャーでは約600万円を目指すことができます。自己申告制度や社内公募制度も用意されており、自身の希望や適性に応じた多彩なキャリアパスを描くことができるのが特徴です。

社員を守る万全のサポート体制と制度

同社は、社員が安心して長く働けるための万全のサポート体制を整えています。特に、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部を支給するLTD制度は、他社にはない大きな安心材料です。また、昨年度実績で5.0カ月の支給実績がある賞与や、退職金制度として企業型確定拠出年金を導入しているなど、将来に向けた資産形成もしっかりとサポートしてくれます。さらに、各種テーマパークやレジャー施設の割引制度など、プライベートを楽しめる福利厚生も充実しており、心身ともに豊かに働ける職場環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手とんかつ専門店にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理を含む店舗運営など)

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長く働き続けたい方 同社は東証プライム上場グループの安定した経営基盤を持っており、将来を見据えて長く働ける環境が整っています。退職金制度やLTD制度など、万が一の際や将来に備えた福利厚生が非常に充実しているため、生活の安定を重視したい方に最適です。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 外食業界でありながら、年間休日は116日と高水準で、残業時間も月平均20時間以内と少なめです。週休二日制でしっかりと体を休めながら、無理のないペースで勤務を続けることができるため、ワークライフバランスを重視する方に適しています。

向いていない方

△ 個人での作業や一人で完結する仕事を好む方 店舗運営スタッフとして、アルバイトスタッフの管理や採用活動、接客など、多くの人と関わりながら業務を進める必要があります。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、一人で黙々と作業に集中したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修制度が非常に充実していたため、すぐに仕事に慣れることができました。」 「年間休日が116日と多く、残業も少ないため、家族との時間をしっかりと持てるようになりました。」 「社員寮や食事補助など、生活面でのサポートが手厚いので、とても助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを展開する大手外食チェーンです。創業以来、お客様第一主義を掲げ、多くのお客様に愛される店舗づくりを追求してきました。私たちは、働く社員の環境づくりを最優先に考え、業界トップクラスの充実した福利厚生を提供しています。未経験からでも段階的に成長できるキャリアパスが整っており、あなたの挑戦を全力でサポートします。私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。