2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府東大阪市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の飲食ブランドを展開する安定企業にて、店舗運営やスタッフ管理、接客・調理などを担当するスタッフを募集します。未経験からでも段階的に成長できる環境を整えており、入社後は月収23.5万円25.5万円からのスタート。さらに、年間休日は116日、残業も月平均20時間以内と、飲食業界トップクラスの働きやすさを実現しています。「プライベートの時間も大切にしながら、将来的に長く安定したキャリアを築いていきたい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • プライベートも仕事も大切に両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界高水準の働きやすさと充実の休日制度

飲食業界ではめずらしく、年間休日が116日もしっかり確保されているのが同社の大きな魅力です。完全週休二日制が徹底されており、残業も月平均20時間以内と、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けられる環境が整っています。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇も完備されており、ライフステージの変化があっても柔軟に対応可能です。仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との団らんにあてることができ、心身ともに健康的にステップアップしていくことができます。プライベートの充実が、仕事での質の高いパフォーマンスにもつながっています。

手厚すぎるほどの福利厚生と安定した待遇

同社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、非常に充実した福利厚生制度を用意しています。昨年度実績で5.0カ月分が支給された賞与をはじめ、格安で利用できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活設計を強力にバックアップする仕組みが満載です。これほどまでに手厚いサポート体制が整っているからこそ、将来への不安を感じことなく、日々の業務に高いモチベーションを持って集中することができます。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に備え、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度も導入済みです。

未経験からでも着実に成長できる研修とキャリア

同社では、入社後の研修制度や教育カリキュラムが非常に充実しており、飲食業界での経験が全くない方でも安心してスタートできます。店舗での基本的な接客や調理はもちろん、数値管理やスタッフの採用・育成といった店舗マネジメントのノウハウまで、段階を追って着実に身につけられる環境です。また、社内公募制度や自己申告制度など、自発的なキャリア形成を支援するユニークな仕組みも完備。将来的には、ストアマネジャーやブロックマネジャーへと、実績や意欲次第でスピード感を持って昇格していくことが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ※モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

とんかつ専門店や牛丼チェーンを展開する大手飲食企業にて、店舗スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理業務全般 - 接客や調理を含む店舗運営 - アルバイト・パートスタッフの採用活動およびシフト管理 - 売上や食材などの数値管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 実働時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度:体系的な教育カリキュラムにより、接客や調理、店舗マネジメントまで段階的に学べます。 - 自己啓発マネジメントプログラム制度:社員の自発的な成長とスキルアップを支援するプログラムを導入しています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇・育児休業 ┗ 介護休暇・介護休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 企業年金基金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実に成長したい方 同社には未経験者を対象とした体系的な研修制度が整っており、接客から店舗マネジメントまで段階的に学ぶことができます。さらに、社内公募制度や自己申告制度が整備されているため、自らの意志で理想のキャリアを切り開いていける環境です。 ☆ プライベートを大切にしながら長く活躍したい方 完全週休二日制で年間休日が116日と業界トップクラスに多く、残業も月平均20時間以内と非常に少なめです。また、病気やケガの際にサポートを受けられるLTD制度や退職金制度など、万全の保障が整っているため安心して長く働けます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業に集中したい方 店舗の運営にあたっては、お客様への接客はもちろん、アルバイトやパートスタッフとの密なコミュニケーションやチームワークが不可欠です。そのため、周囲と協力しながら店舗を盛り上げるよりも、一人の空間で黙々と作業を完結させたいという志向の方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食でしたが、ここは年間休日が116日もあり、残業も激減したので、家族との時間が増えて本当に良かったです!」 「自己負担が月1.8万円からの社員寮や食事補助など、生活面での手厚いサポートが充実しており、将来への安心感が違います。」 「未経験からの入社でしたが、体系的な研修のおかげで、店舗管理のノウハウをスムーズに身につけることができました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、創業以来「お客様第一主義」を貫き、とんかつ専門店や牛丼チェーンなど多彩な飲食ブランドをグローバルに展開している安定企業です。徹底した店舗運営の効率化と労働環境の整備により、業界屈指の働きやすさを実現してきました。社員が心から安心して、長く活躍できる環境を追求し続けています。 あなたも、最高のサポート環境が整った当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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