2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府東大阪市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気の個室居酒屋にて、店舗スタッフおよび店長候補として接客や調理、売上管理などをお任せします。給与は月収25万円~45万円からのスタートで、スキルや経験に応じてスピーディーな昇給が可能です。将来的に店舗マネジメントに挑戦し、安定したキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアアップしたい方
  • 家族との生活を大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥450,000
勤務地

充実した手当やサポート体制で生活を支援

働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、手厚い待遇を整えています。配偶者に月1.2万円、子ども1人につき月5,000円が支給される家族手当をはじめ、一律月2万円の住宅手当や毎日の食事まかないなど、生活設計をサポートする制度が豊富です。さらに、新たなスタートを後押しするための引越し支援も相談可能。都心部以外では車やバイクでの通勤も認められており、遅い時間帯の勤務になっても会社が駐車場を用意して費用を負担するため心配ありません。スタッフの毎日の暮らしを多角的にバックアップする体制が構築されています。

高い自己資本比率超を誇る抜群の経営基盤

国内外で300店舗以上を直営展開する大手外食企業だからこその、極めて安定した財務体制が大きな強みです。無借金経営を重視し、会社の財務安全性を示す高い自己資本比率以上を維持しています。外部の資本に頼らない独自の運営スタイルを貫いているため、景気に左右されにくく、安定した雇用環境を提供し続けることが可能です。得られた利益は積極的にスタッフの給与や待遇へと還元される方針です。堅実な基盤の上で、将来を見据えて腰を据えてキャリアを歩んでいただけます。

未経験から店舗マネジメントを学べる環境

店舗スタッフからスタートし、将来的には店長やエリアマネージャーへのステップアップが可能です。接客や簡単な調理といった基本業務から丁寧にお教えするため、飲食業界が初めての方でも無理なく始められます。現場の業務に慣れた後は、売上管理やアルバイトスタッフの育成といった店舗運営に関するマネジメント業務も少しずつお任せします。実力や成果が正当に評価される昇格・昇給制度があるため、モチベーションを高く保ちながら成長を続けられる環境です。想定年収は310万円~590万円となっており、スピード感のある収入アップも目指せます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥450,000
- 年収:310万円~590万円 - 月収:25万円~45万円 ┗ みなし残業代(月42時間分、8.5万円)を含む。超過分は別途支給 - 賞与:年2回(6月・12月、計2ヶ月分) - 昇給:年1回 ※経験や能力を考慮の上、決定します。

仕事内容

人気の個室居酒屋にて、店舗スタッフからスタートし、店長候補として接客や調理、店舗運営全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 現場オペレーション(顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業) - アルバイトスタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務(売上、備品管理)など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

14:00 ~ 1:00
- 勤務時間:14:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月42時間 ※店舗により勤務時間が異なる

休日

- シフト制 - 年間休日:96日 - 育児休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 交通費全額支給 - 食事手当(3,000円/月) - 家族手当(配偶者:1.2万円/月、子1人につき:5,000円/月) - 住宅手当(一律2万円支給。※東京23区内対象/社内規定により支給) - 食事(まかない)支給 - 引越し支援あり(ご相談ください) - 車・バイク通勤可能(原則都心部以外。会社が駐車場を探し、その費用を負担します) - 資格取得支援・手当あり - 免許取得支援制度あり - U・Iターン支援あり - 時短勤務制度あり - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(6月・12月、計2ヶ月分)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 大手の強固な経営基盤があり、高い自己資本比率以上と極めて安定した財務環境です。将来に対する不安なく、一歩一歩着実にキャリアを積み重ねていくことができます。 ☆ 家族との時間や生活の安定を大切にしたい方 配偶者や子どもを対象とした手厚い家族手当、さらに一律支給の住宅手当など、生活を支える福利厚生が大変充実しています。大切な人との暮らしを守りながら、腰を据えて働くことが可能です。

向いていない方

△ 深夜の勤務に対応するのが難しい方 勤務時間が14:00~1:00となっており、夜間の稼働が発生するシフトが中心です。そのため、日勤帯のみの規則正しい生活サイクルを強く希望する方には、少し不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「手厚い手当のおかげで、家族を養いながらでも生活に余裕が持てるようになりました!」 「業界大手の安定した基盤があるので、将来の不安を感じることなく仕事に集中できます。」 「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたのでスムーズに店長へ昇格できました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で300店舗以上の飲食店を直営展開している大手外食企業です。強固な経営基盤を維持しており、自己資本比率は業界トップクラスの数値を誇ります。無借金経営にこだわり、得られた利益を従業員やその家族へ積極的に還元する方針を貫いてきました。充実した福利厚生やキャリアアップ支援を整え、誰もが安心して働ける環境づくりを徹底しています。 あなたも私たちの仲間として、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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