2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府高槻市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手フードサービス企業にて、店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの育成などをお任せします。月収は23.5万円~25.5万円からのスタートとなり、深夜手当や各種手当も充実した内容です。充実した研修制度があるため、未経験からでも安心して店舗マネジメントのプロを目指せる環境が整っています。また、年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間を大切にしながら働けます。安定した大手企業で腰を据えて成長していきたい方や、チームを引っ張る面白さを感じたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

大手ならではの充実した福利厚生と労働環境

東証プライム上場グループの安定した経営基盤を誇る企業だからこそ、働くスタッフへの待遇や福利厚生は非常に充実した内容です。年間休日は116日しっかりと確保されており、残業も月平均20時間以内と、業界内でもトップクラスに働きやすい環境が整備されています。さらに、自己負担が月1.8万円から抑えられる社員寮や、店舗のメニューが1食350円で食べられる食事補助など、生活面を強力にサポートする制度が満載です。病気やケガで働けなくなった場合を保証するLTD制度も導入されており、将来を見据えて長く安心感を持って働き続けたい方に最適な環境と言えます。

未経験から成長できる万全の教育体制

飲食業界の経験がない方でも、安心して一からスタートできる研修カリキュラムが整っています。入社後は店舗での基礎的なオペレーションから、数値管理やスタッフ採用といった本格的なマネジメント業務まで段階的に学べるため心配はいりません。自己啓発マネジメントプログラムや社内公募制度など、個々の成長意欲を後押しする教育体制が非常に充実している点も特徴です。キャリアパスも明確で、ストアマネジャーからブロックマネジャー、さらには本部スタッフへと多様なキャリアを描けます。実力や意欲次第で、スピーディーなステップアップが実現できる環境が整っています。

成果を正当に評価する明確なキャリアパス

個々の頑張りや成果が、しっかりと昇給や賞与に反映される仕組みが構築されています。賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分が支給されており、日々の努力が大きなモチベーションにつながる設計となっています。モデル年収として、ストアマネジャー職で年収500万円、ブロックマネジャーで約600万円、エリアマネジャーでは約700万円と、年齢に関係なく実力次第で高い収入を目指すことが可能です。社内公募制度なども活発で、自分自身の適性や希望に合わせたキャリアを自発的に選択できる風通しの良さもあり、成長を実感しながら長く働けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【手当一覧】 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 車通勤手当

仕事内容

大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営および数値管理業務全般 - アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 - 接客対応、調理業務 - 売上管理、コスト管理、食材の在庫管理 ※入社後は、基礎的な店舗業務から丁寧に指導します。未経験の方でも安心してマネジメントスキルを身につけられる環境です。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:8時間 - 休憩時間:60分 ※営業時間は配属店舗により異なります。 ※残業時間:月平均20時間

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(メインメニューを1食350円で喫食可能、※一部店舗除く) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで就業不能となった場合、最長60歳まで月給の一部を支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度あり - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的にキャリアアップを目指したい方 当社は全国展開する大手フードサービス企業であり、明確なキャリアパスが用意されています。ストアマネジャーからブロックマネジャー、エリアマネジャーへと昇格していくことで、実力に応じた昇給が期待できる環境です。また、社内公募制度や自己申告制度など、自発的なキャリア形成を後押しする制度が充実しているため、自ら目標を持って能動的に成長していきたい方に最適です。 ☆ 安定した労働環境でプライベートも大切にしたい方 外食産業でありながら、完全週休2日制で年間休日は116日しっかりと確保されており、しっかり休息を取ることができます。残業も月平均20時間以内と少なく設計されているため、仕事と私生活のバランスを保ちながら健康的に働くことが可能です。福利厚生面でも、月2.0万円前後の自己負担で住める社員寮や万が一のLTD制度が整っており、安心の生活環境を重視する方に適しています。

向いていない方

△ 一人で黙々と進めるルーティンワークを希望する方 店舗運営スタッフの仕事は、接客や調理といった現場のオペレーションに留まらず、アルバイトスタッフの採用・教育、シフト管理、売上管理など多岐にわたります。日々多くのお客さまやスタッフと接し、周囲と協力しながら店舗を盛り上げていくコミュニケーション力が求められるため、他者との関わりを避け、単独での固定された単純作業のみを望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「以前の職場と比べて年間休日がしっかり増えたので、趣味の時間や家族と過ごす休日を計画的に楽しめるようになりました。」 「月々2.0万円程度で住める社員寮があるため、生活コストを大幅に抑えられて貯金に回せるのが本当に助かっています。」 「研修や自己啓発プログラムが体系化されていて、未経験からでも一歩一歩店舗経営のスキルを学べる安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを拡大展開し、多くのお客さまに安心安全で美味しい食事を届けているフードサービス企業です。創業から培ってきた「客室第一主義」を徹底し、時代に合わせた革新的な店舗運営を推進しています。経営基盤が非常に安定しているからこそ、従業員の労働環境向上にはどこよりも力を入れており、各種手当や充実した福利厚生を用意しています。誰もが安心して長くキャリアを重ねられるよう、ライフステージの変化に合わせた柔軟なサポートも行っています。 あなたも私たちのチームの一員として、安心して未来を描きながら、一緒にこれからの店舗を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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